Sachbearbeiter/in im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n

Sachbearbeiter/in im kaufmännischen Bereich

(Dienstleistung Abwasser) (m/w/d, unbefristet, Teilzeit/30 Stunden)

Diese Aufgaben- und Tätigkeitsfelder erwarten Sie bei uns:

- Bearbeitung des Rechnungswesens für den Eigenbetrieb Abwasserentsorgung der Stadt Wittenberge

• Buchung aller anfallenden Geschäftsvorfälle
• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
• Zuarbeit sowie eigenständiger Bearbeitung von Teilgebieten der Jahresabschlussunterlagen

- Abrechnung und Auftragsmanagement

• Verwaltung und Abrechnung von Kundenverträgen
• Abrechnung von Abwassergebühren und Auftragsabwicklung

- Berichtswesen und Controlling

• Prüfung bzw. Plausibilisierung von erhaltenen Daten
• Kosten- und Leistungsrechnung (periodischer Plan/Ist-Vergleich)
• Berichterstattung an kaufmännische Leitung, Werkleitung und Geschäftsführung

- Bereitstellung von Informationen, Führen von Korrespondenz, Vertragsmanagement, Archivierung

- Teilnahme an der grundlegenden Vertretungsregelung im kfm. Bereich

Das bringen Sie mit:

- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise als Finanzbuchhalter/in oder Verwaltungsfachangestellte/r mit buchhalterischer Erfahrung

- mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie der Energie-/Versorgungswirtschaft (bestenfalls im kommunalen Umfeld)

- Ihnen sind Begriffe wie KAG (Kommunalabgabengesetze), BbgKVerf (Brandenburgische Kommunalverfassung) oder EigV (Eigenbetriebsverordnung) nicht gänzlich fremd

- fundierte MS Office Kenntnisse; insbesondere Excel

- verantwortungsbewusstes und selbstständiges Denken und Handeln

- Zahlenaffinität, Zielorientierung, sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen

- Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Perspektive:

- einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

- flache Hiearchien und das Arbeiten in einem interdisziplinär besetzten und kollegialen Team

- Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen nach betrieblichem und persönlichem Bedarf

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und Gewinnbeteiligung

- Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit

- Möglichkeit der mobilen Arbeit

- 30 Tage Urlaub und einen persönlichen Freistellungstag

- Dienstkleidung entsprechend des Tätigkeitsbereiches

- betriebliche Altersvorsorge, JobRad®, kostenlose Getränke, Firmenevents

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail bis zum 1. Juli 2026 an personal@stadtwerke-wittenberge.de.

Die sehr vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung