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Pilot in Command / Hubschrauberführer (m/w/d)

Pilot in Command / Hubschrauberführer (m/w/d)

locationDeutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 4.8.2026
Ihre Aufgaben
  • Luftrettungseinsätze: Als verantwortlicher Kommandant im Tag- oder 24- Flugbetrieb führen Sie gemeinsam mit der medizinischen Crew Luftrettungseinsätze durch und sind somit Teil eines interdisziplinären und hochprofessionellen Rettungsteam.
  • Flugbetriebliche Einsatzbereitschaft des Hubschraubers: Als Berufshubschrauberführer sind Sie für die Herstellung der flugbetrieblichen Einsatzbereitschaft und die Sicherheit an Bord verantwortlich.
  • Dokumentation: Im einsatz- und stationsbezogenen Bereich erfassen Sie sorgfältig alle relevanten Informationen im gemäß unseren internen Vorgaben.

Ihr Profil
  • Gültige EASA-Lizenz nach Teil FCL für Verkehrshubschrauberführer (ATPL-H) oder Berufshubschrauberführer (CPL-H) und theoretische ATPL-H Kenntnis
  • Musterberechtigung auf dem Muster H135 oder H145 von Vorteil
  • Mindestens 1.500 Flugstunden als verantwortlicher Pilot (m/w/d)
    (davon mindestens 500 Stunden Erfahrung im Luftrettungsdienst oder in einem vergleichbaren Einsatzprofil)
  • Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse oder höher
  • Fliegerische Vorerfahrung für einen Einsatz im 24h-Flugbetrieb:
    • Instrumentenflugberechtigung
    • mindestens 100 Stunden Nachtflugerfahrung (idealerweise NVIS)
    • mindestens 100 Stunden Instrumentenflugerfahrung

Unser Angebot
  • Gesundheit & Wohlbefinden: jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Krisenbegleitung
  • Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Langfristige Dienstplanung, verkürzte Reisezeiten durch optimierte Dienstplanung, Zeitwertkonto & Altersteilzeit, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Sonderurlaubstage
  • Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Erfolgsbeteiligung, Prämie bei kurzfristigen Dienstübernahmen
  • Arbeitsumfeld & Entwicklung: Fliegen mit modernster Flotte & Equipment, Experten im Bereich des Nachtflugs und der Windenrettung, Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, kontinuierliche Weiterbildungen (vom Arbeitgeber finanziert & während der Arbeitszeit), Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien