Für unser Betriebslabor im Bereich Kläranlagenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Laboranten (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Vorbereitung und Durchführung von Laboranalysen sowohl auf dem Gebiet der klassischen chemisch-physikalischen Analytik als auch mittels spektroskopischer, chromatografischer und anderer hochauflösender Verfahren
• Durchführung biologischer und biochemischer Testverfahren
• Probenannahme, -konservierung und -aufbereitung sowie anschließende Entsorgung
• Bedienung, Kalibrierung und Wartung von Analysegeräten
• Realisierung der vorgegebenen Maßnahmen zur analytischen Qualitätssicherung (AQS)
• Mitarbeit bei der Einarbeitung und Optimierung von Analysemethoden
• Erstellung und Aktualisierung der zugehörigen Standardarbeitsanweisungen
• Eingabe der Prüfergebnisse in das Labordatensystem (LIMS)

IHR PROFIL

• Abschluss als Chemielaborant/-in oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im genannten Tätigkeitsbereich
• Grundkenntnisse bezüglich biologischer und biochemischer Testverfahren
• Kenntnisse über Gesetze und Verordnungen des Wasserrechts
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie LIMS-Systemen
• Beachtung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
• Umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT

• Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 06 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sabbatical
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistung
• Betriebsrestaurant, Jobticket, Bike Leasing
• Firmenfeier und Teamevents

KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.04.2025 über unser Online-Bewerbungsformular Ihre Ansprechpartnerin ist Kim Kauer.

Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.