Mitgestalten: Deine Aufgaben
Mitbringen: Deine Stärken
Mitnehmen: Deine Perspektiven
Attraktives Gehalt & umfangreiche Benefits Gesundheitsmanagement für mentale & körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen / Coachings Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten Viel Raum für deine Ideen, Lösungen & Umsetzungen Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Telematik-Anwendungen und -Services
- Ableitung, Gestaltung und Umsetzung der Fachbereichsstrategie im Einklang mit der übergeordneten Bereichsstrategie
- Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs einschließlich der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
- Führung sowie gezielte Förderung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements (SLAs) sowie definierter Qualitäts- und Lieferstandards
- Verantwortung für Ressourcen-, Budget- und Lizenzmanagement sowie die Steuerung externer Dienstleister
- Beratung und Abstimmung mit Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern
- Vertretung des Unternehmens in relevanten Gremien und Arbeitskreisen im Umfeld der Telematikinfrastruktur
Mitbringen: Deine Stärken
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Dienstleistungs- oder IT-Betriebsumgebungen, idealerweise in räumlich verteilten Organisationsstrukturen
- Fundierte Erfahrung im IT-Betrieb sowie ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
- Fähigkeit, mittel- und langfristige IT-Strategien zu entwickeln, zu kommunizieren und erfolgreich umzusetzen
- Ausgeprägtes Kommunikations-, Koordinations- und Umsetzungsvermögen bei strategischen und operativen Fragestellungen
- Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, Orientierung zu geben und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Hohe persönliche Integrität sowie Vorbildfunktion in fachlicher und menschlicher Hinsicht
- Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden mit einem modernen Führungsverständnis als Coach, Berater und Mentor
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Umfeld der Telematikinfrastruktur sowie ein breites Verständnis der relevanten Fachthemen
- Kenntnisse der gematik-Spezifikationen und Dokumentenreleases sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Dienstleistern
- Ausgeprägte Planungs-, Steuerungs- und Problemlösungskompetenz
- Hohe Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung
- Strategisches Denk- und Handlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mitnehmen: Deine Perspektiven
Attraktives Gehalt & umfangreiche Benefits Gesundheitsmanagement für mentale & körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen / Coachings Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten Viel Raum für deine Ideen, Lösungen & Umsetzungen Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
