Fachbauleiter (m/w/d) HDD - Horizontal Directional Drilling

• Verantwortlich für die Organisation, Planung und fachgerechte Durchführung von HDD-Arbeiten (grabenlose Rohrverlegung) im Projekt
• Nachtragsmanagement sowie Durchführung der Abrechnung
• Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken der HDD-Leistungen
• Zusammenarbeit und Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Gutachtern, Planern, Projektleitung und Subunternehmern
• Dokumentation und Berichterstattung an die Projektleitung

Sie haben Erfahrung im Erd- oder Stromtrassenbau/Leitungsbau und suchen eine spannende Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Energiewende aktiv mit!

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Geotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung als Bau- oder Fachbauleiter (m/w/d) im Bereich Horizontal Directional Drilling (HDD) oder in grabenlosen Bauverfahren (z. B. Microtunneling, Rohrvortrieb)
• Fundierte Kenntnisse im Erd- und Tiefbau (Herstellung von Start- und Zielgruben, Baustraßen, Logistikflächen) sowie in relevanten technischen Standards und Vorschriften im Bereich HDD
• Sicherer Umgang in der Steuerung von Nachunternehmern und Schnittstellengewerken (Tiefbau, Kabelbau, Vermessung)
• Führungsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort
• Routine im Umgang mit MS Office sowie Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (idealerweise RIB iTwo)
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei
• Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Auslöse und Fahrtkostenerstattung bei Baustelleneinsätzen, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
• Möglichkeit zur Nutzung eines Projektfahrzeuges
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen
• Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige
• Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung)
• Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode