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<h1>WIR STELLEN SCHNELLSTMÖGLICH EIN:</h1> Mitarbeiter*in Veranstaltungsmanagement (m/w/d)Aufgaben und Anforderungsprofil: • Konzertorganisation &amp; -betreuung • Künstlerakquise • Festivalorganisation &amp; -betreuung • Führerschein Klasse B (Transporter)Arbeitsumfang, Arbeitszeiten und Konditionen der jeweiligen Tätigkeit besprechen wir gern mit Ihnen während eines Vorstellungsgespräches.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zeitnah, jedoch bis spätestens zum 20.09.2024 an:Uckermärkische Kulturagentur gGmbH Grabowstraße 18, 17291 Prenzlau <a href="mailto:kontakt@umkulturagenturpreussen.de" target="_blank">kontakt@umkulturagenturpreussen.de</a> w w w. u m k u l t u r a g e n t u r p r e u s s e n . d e Telefon: (03984) 833974

Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

<h1>WIR STELLEN SCHNELLSTMÖGLICH EIN:</h1>Kaufmännische(n) Mitarbeiter*in (m/w/d)Aufgaben und Anforderungsprofil: • Buchhaltung • Fördermittelbeantragung &amp; -abrechnung • Büromanagement • Anrechts- &amp; Konzertbetreuung • Kartenvorverkauf &amp; -abrechnung • Führerschein Klasse B (Transporter)Arbeitsumfang, Arbeitszeiten und Konditionen der jeweiligen Tätigkeit besprechen wir gern mit Ihnen während eines Vorstellungsgespräches.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zeitnah, jedoch bis spätestens zum 20.09.2024 an:Uckermärkische Kulturagentur gGmbH Grabowstraße 18, 17291 Prenzlau <a href="mailto:kontakt@umkulturagenturpreussen.de" target="_blank">kontakt@umkulturagenturpreussen.de</a> w w w. u m k u l t u r a g e n t u r p r e u s s e n . d e Telefon: (03984) 833974

Clone of Mitarbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Bildungsportalmanagement (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Identifikation und Erhebung der relevanten regionalen Daten aus dem gesamten Bildungsbereich inklusive der Entwicklung und Einführung einer Bildungsplattform zur Informationsgewinnung und Austausch über alle Bildungsangebote im Landkreis Prignitz&nbsp;</li><li>Erarbeitung eines Handlungskonzeptes zur strukturwandelresilienten Unternehmensentwicklung in Hinsicht auf die Gewinnung und Erhaltung neuer Fachkräfte&nbsp;</li><li>Entwicklung bedarfsgerechter Bildungsangebote&nbsp;</li><li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>einschlägiges und in Deutschland anerkanntes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Master-, Magister- oder Diplomabschluss der Geistes-oder der Sozialwissenschaften, z. B. Soziologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Bildungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung auf Masterniveau&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Bildung, vertiefte IT-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Content-Management-Systeme (CMS)&nbsp;</li><li>Kenntnisse des Prozesses in der Entwicklung von Plattformen oder weiteren digitalen Tools&nbsp;</li><li>Zusammendenken von Anwenderperspektiven und Realisierungsmöglichkeiten</li><li>Kenntnisse über intersektionale Ausgrenzungsmechanismen im Bereich Bildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Organisation von Beteiligungsverfahren&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung und Erfahrung im Customer-Relation-Management&nbsp;</li><li>fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>ein Job mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen und in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings&nbsp;</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz mit einer modernen IT-Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>nahegelegene und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stelle wurde im Rahmen des Förderprogramms „Bildungskommune“ gemäß dem Förderzeitraum befristet bis zum 31.12.2027 eingerichtet. Bei entsprechender Eignung sowie bei Verlängerung der Projektzeiträume besteht die Option der Fortsetzung des ArbeitsverhältnissesKontakt&nbsp;Herr Fenske Geschäftsbereichsleitung Wirtschaft, Bau und Kataster 03876 713-700&nbsp; Frau Lehmann Sachbereich Personal und Controlling 03876 713-246Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@lkprignitz.de" target="_blank">bewerbung@lkprignitz.de</a>&nbsp;Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal Berliner Straße 49 19348 Perleberg&nbsp;Bewerbungsfrist: 21.07.2024

Sachbearbeiter Bildungsportalmanagement (m/w/d)

Projektmanager strategisches Bildungsmanagement (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Administration des Projektes „Bildungskommune“ und damit verbunden die Planung, Organisation und Einführung eines qualitativen Bildungsmanagements sowohl in der Schul- als auch in der Erwachsenenbildung inklusive der Erarbeitung eines ganzheitlichen Leitbildes&nbsp;</li><li>Bearbeitung der Fördermittel unter Einhaltung der Zuwendungsauflagen&nbsp;</li><li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Berichte, Veranstaltungen, Publikationen und Broschüren</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>einschlägiges und in Deutschland anerkanntes, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Master-, Magister- oder Diplomabschluss in den Fachbereichen Sozialwissenschaften, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Projektmanagement&nbsp;</li><li>umfangreiche Kenntnisse im Bereich Marketing&nbsp;</li><li>fachliche und rechtliche Kenntnisse aus den Bereichen der Fördermittelverwaltung, Planung und Überwachung der finanziellen Mittel&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit EDV und Auswertungsprogrammen&nbsp;</li><li>ausgeprägte Fachkenntnisse im Bildungssystem&nbsp;</li><li>fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>ein Job mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen und in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge ▪</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings&nbsp;</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz mit einer modernen IT-Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>nahegelegene und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stelle wurde im Rahmen des Förderprogramms „Bildungskommune“ gemäß dem Förderzeitraum befristet bis zum 31.12.2027 eingerichtet. Bei entsprechender Eignung sowie bei Verlängerung der Projektzeiträume besteht die Option der Fortsetzung des ArbeitsverhältnissesKontakt&nbsp;Herr Fenske Geschäftsbereichsleitung Wirtschaft, Bau und Kataster 03876 713-700&nbsp; Frau Lehmann Sachbereich Personal und Controlling 03876 713-246Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@lkprignitz.de" target="_blank">bewerbung@lkprignitz.de</a>&nbsp;Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal Berliner Straße 49 19348 Perleberg&nbsp;Bewerbungsfrist: 11.08.2024

Projektmanager strategisches  Bildungsmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Bildungsmonitoring (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung eines kommunalen Bildungsmonitorings&nbsp;</li><li>Durchführung von Erhebungen im Rahmen des aktuellen Bildungsangebotes (Datenrecherche, -erhebung, -anlayse und -pflege) sowie die Konzeption von Berichten&nbsp;</li><li>Entwicklung einer sozialräumlichen Datenbank&nbsp;</li><li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Berichte, Veranstaltungen, Publikationen und Broschüren</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>einschlägiges und in Deutschland anerkanntes, abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Sozialwissenschaften, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Statistikerhebung&nbsp;</li><li>umfangreiche Fachkenntnisse in den Bereichen Statistik/Informatik&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit, speziell bei der Darstellung komplexer Sachverhalte für fachfremde Personengruppen&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit EDV und Auswertungsprogrammen&nbsp;</li><li>Fachkenntnisse im Bildungssystem&nbsp;</li><li>fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>ein Job mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen und in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings&nbsp;</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz mit einer modernen IT-Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>nahegelegene und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stelle wurde im Rahmen des Förderprogramms „Bildungskommune“ gemäß dem Förderzeitraum befristet bis zum 31.12.2027 eingerichtet. Bei entsprechender Eignung sowie bei Verlängerung der Projektzeiträume besteht die Option der Fortsetzung des ArbeitsverhältnissesKontakt&nbsp;Herr Fenske Geschäftsbereichsleitung Wirtschaft, Bau und Kataster 03876 713-700&nbsp; Frau Lehmann Sachbereich Personal und Controlling 03876 713-246Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@lkprignitz.de" target="_blank">bewerbung@lkprignitz.de</a>&nbsp;Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal Berliner Straße 49 19348 Perleberg&nbsp;Bewerbungsfrist: 11.08.2024

Sachbearbeiter  Bildungsmonitoring (m/w/d)

Fallmanager (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Beratung von Menschen mit Behinderungen u. a. zu Leistungen der Eingliederungshilfe und Leistungen anderer Leistungsträger gem. SGB IX&nbsp;</li><li>Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung zu den Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe mit Schwerpunkt der einzelfallbezogenen Situationsanalyse mit Identifizierung von Schwerpunkten der Problemlagen und Ableitung von Handlungsschritten&nbsp;</li><li>Bedarfsermittlung mittels Integriertem Teilhabeplan, d.h. es werden die mit der jeweiligen Behinderung zusammenhängenden Teilhabeeinschränkungen und der sich daraus ergebende Hilfebedarf ermittelt, die anzustrebenden Ziele der Eingliederungshilfe vereinbart und Art und Umfang der dafür notwendigen und geeigneten Leistung festgelegt, ggfs. unter Einbeziehung weiterer Leistungsträger&nbsp;</li><li>Steuerung, Wirkungskontrolle und Dokumentation des Teilhabeprozesses über die Erstellung eines Gesamtplanes&nbsp;</li><li>Erlass von Bescheiden</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Bachelor of Laws - öffentliche Verwaltung (m/w/d), Angestelltenlehrgang II oder ein vergleichbarer Fachhochschul- oder Hochschulabschluss&nbsp;</li><li>alternativ ein abgeschlossenes Studium des Sozialwesens, der Sozial-/Heilpädagogik, Bachelorstudium Psychologie, Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>vorteilhaft sind Fachkenntnisse&nbsp;</li><li>des Sozial- und Verwaltungsrechts,&nbsp;</li><li>über Personen, die leistungsberechtigt im Sinne des § 99 Absatz 1 bis 3 SGB IX sind, bzw.&nbsp;</li><li>von Teilhabebedarfen und Teilhabebarrieren&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation mit allen Beteiligten, hierzu zählen u. a. fließende Deutschkenntnisse (C2)&nbsp;</li><li>zielorientiertes Denken und Handeln, Selbstständigkeit, aber auch Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>zukunftssicherer Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings&nbsp;</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz mit einer modernen IT-Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>nahegelegene und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>bei Bedarf Supervision (Fallberatung)</li></ul>Kontakt&nbsp;Herr Schmidt komm. Sachbereichsleiter Hilfe in besonderen Lebenslagen/ Betreuungsbehörde 03876 713-605&nbsp; Frau Krebs Sachbereich Personal und Controlling 03876 713-232Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@lkprignitz.de" target="_blank">bewerbung@lkprignitz.de</a>&nbsp;Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal Berliner Straße 49 19348 Perleberg&nbsp;Bewerbungsfrist: 18.08.2024

Fallmanager (m/w/d)

Sozialarbeiter Betreuungsbehörde (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung des Verfahrens zur Festlegung der Betreuungsnotwendigkeit&nbsp;</li><li>Wahrnehmung der Informations- und Beratungspflichten&nbsp;</li><li>Vermittlung geeigneter Hilfen und erweiterte Unterstützung zur Betreuungsvermeidung&nbsp;</li><li>Führung von eigenen Betreuungen</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium des Sozialwesens, der Sozial- bzw. Heilpädagogik, Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation zum staatlich anerkannten Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht, Betreuungsrecht und Familienrecht wünschenswert&nbsp;</li><li>pädagogisches Geschick und rechtssicheres Handeln&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>professionelle Distanz sowie Urteils- und Reflexionsfähigkeit&nbsp;</li><li>fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>zukunftssicherer Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>attraktive Vergütung nach der Entgelttabelle des Sozial- und Erziehungsdienstes (SuE) inklusive Freistellung für zwei Tage/Jahr zur Regeneration&nbsp;</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge ▪ Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings&nbsp;</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz und ein Dienstwagen während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>nahegelegene und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>bei Bedarf Supervision (Fallberatung)</li></ul>Kontakt&nbsp;Herr Schmidt komm. Sachbereichsleiter Hilfe in besonderen Lebenslagen/ Betreuungsbehörde 📞 03876 713-605&nbsp; Frau Krebs Sachbereich Personal und Controlling 📞 03876 713-232Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@lkprignitz.de" target="_blank">bewerbung@lkprignitz.de</a>&nbsp;Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal Berliner Straße 49 19348 Perleberg&nbsp;Bewerbungsfrist: 18.08.2024

Sozialarbeiter Betreuungsbehörde (m/w/d)

Sachbereichsleiter Büro des Landrates (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Leitung des Sachbereiches Büro des Landrates mit den Themenschwerpunkten:&nbsp;</li><li>interne/externe Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Kreistagsbüro&nbsp;</li><li>Wahlen&nbsp;</li><li>Daten- und Informationssicherheit, Antikorruption&nbsp;</li><li>Zentrales Controlling inklusive Beteiligungsverwaltung und ärztliche Versorgung&nbsp;</li><li>Projektmanagement und Digitalisierung&nbsp;</li><li>Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personalrechtlichen bzw. personal- und finanzwirtschaftlichen sowie organisatorischen Angelegenheiten&nbsp;</li><li>Entwicklung und Realisierung einer sachgerechten Organisationsstruktur in eigener Hoheit einschließlich einer sachgerechten Aufgabenverteilung&nbsp;</li><li>Budgethoheit: Planung, Verhandlung und Verantwortung des jährlichen Budgets</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Master- bzw. Diplomstudium oder sonstige Angestellte (m/w/d) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Brandenburgischen Kommunalverfassung und im Pressegesetz sowie über die Geschäftsordnung des Kreistages wünschenswert&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Projekttechniken sowie Erfahrungen in der Durchführung von Projekten vorteilhaft&nbsp;</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie ein strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln&nbsp;</li><li>fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Die Anstellung erfolgt unbefristet, sofern eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position vorliegt. Andernfalls wird zunächst das Arbeitsverhältnis für zwei Jahre zur „Führung auf Probe“ gemäß § 31 TVöD befristet. Bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung.&nbsp;</li><li>verantwortungsvoller Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings&nbsp;</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und ein Dienstwagen während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche statt.Kontakt&nbsp;Herr Müller Landrat des Landkreises Prignitz 📞 03876 713-100&nbsp; Frau Bahl Sachbereich Personal und Controlling 📞 03876 713-206Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@lkprignitz.de" target="_blank">bewerbung@lkprignitz.de</a>&nbsp;Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal Berliner Straße 49 19348 Perleberg&nbsp;Bewerbungsfrist: 18.08.2024

Sachbereichsleiter  Büro des Landrates (m/w/d)

Sachbearbeiter Bildungsportalmanagement (m/w/d)Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Identifikation und Erhebung der relevanten regionalen Daten aus dem gesamten Bildungsbereich inklusive der Entwicklung und Einführung einer Bildungsplattform zur Informationsgewinnung und Austausch über alle Bildungsangebote im Landkreis Prignitz&nbsp;</li><li>Erarbeitung eines Handlungskonzeptes zur strukturwandelresilienten Unternehmensentwicklung in Hinsicht auf die Gewinnung und Erhaltung neuer Fachkräfte&nbsp;</li><li>Entwicklung bedarfsgerechter Bildungsangebote&nbsp;</li><li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>einschlägiges und in Deutschland anerkanntes, abgeschlossenes Hochschulstudium der Geistes- oder der Sozialwissenschaften, z. B. Soziologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Bildungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Bildung, vertiefte IT-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Content-Management-Systeme (CMS)&nbsp;</li><li>Kenntnisse des Prozesses in der Entwicklung von Plattformen oder weiteren digitalen Tools&nbsp;</li><li>Zusammendenken von Anwenderperspektiven und Realisierungsmöglichkeiten</li><li>Kenntnisse über intersektionale Ausgrenzungsmechanismen im Bereich Bildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Organisation von Beteiligungsverfahren&nbsp;</li><li>Dienstleistungsorientierung und Erfahrung im Customer-Relation-Management&nbsp;</li><li>fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>ein Job mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen und in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilem Arbeiten&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage&nbsp;</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings&nbsp;</li><li>ergonomischer Arbeitsplatz mit einer modernen IT-Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>nahegelegene und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stelle wurde im Rahmen des Förderprogramms „Bildungskommune“ gemäß dem Förderzeitraum befristet bis zum 31.12.2027 eingerichtet. Bei entsprechender Eignung sowie bei Verlängerung der Projektzeiträume besteht die Option der Fortsetzung des ArbeitsverhältnissesKontakt&nbsp;Herr Fenske Geschäftsbereichsleitung Wirtschaft, Bau und Kataster 03876 713-700&nbsp; Frau Lehmann Sachbereich Personal und Controlling 03876 713-246Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@lkprignitz.de" target="_blank">bewerbung@lkprignitz.de</a>&nbsp;Landkreis Prignitz Geschäftsbereich I – Finanzen, Recht und Personal Berliner Straße 49 19348 Perleberg&nbsp;Bewerbungsfrist: 11.08.2024

Sachbearbeiter  Bildungsportalmanagement (m/w/d)

Stellenausschreibung der Gemeinde Plattenburg fürdie Vollzeitstelle (eine Teilzeitbeschäftigung wäre möglich) einer/s&nbsp;Sachbearbeiters/in (m,w,d) im Bereich Ordnungsamt für Gewerbe, allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Vertretung Einwohnermeldeamt sowie Brandschutz&nbsp;zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für die Gemeindeverwaltung der Gemeinde Plattenburg.Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem: &nbsp;Gewerbe- und Ordnungsrecht &nbsp;<ul><li>Sachbearbeitende Tätigkeiten im Rahmen allgemeiner Gewerbeangelegenheiten, insbesondere Gaststätten, Reise- u. Beherbergungsgewerbe, einschl. Statistiken und des Bewacherregisters - Untersagungs- und Genehemigungsverfahren, An-, Ab- und Ummeldungen von Gewerben</li><li>Sachbearbeitende Tätigkeit im Bereich allgemeines Ordnungsrecht, insbesondere ordnungsbehördliche Bestattungen, herrenlose Tiere sowie Abfallwesen</li><li>Mitarbeit bei der Durchsetzung von Satzungen, Gesetzen, Verordnungen im Zuständigkeitsbereich der örtlichen Ordnungsbehörde, insbesondere Bearbeitung von Verstößen und Ordnungswidrigkeiten</li><li>Allgemeine verwaltungsrechtliche Tätigkeiten wie Haushaltssachbearbeitung und Bearbeitung mündlicher und schriftlicher Auskunftsersuchen, Vertragswesen</li><li>Zusammenarbeit mit Polizei und Justiz sowie außendienstliche Tätigkeiten &nbsp;</li></ul>Technische Sachbearbeitung im Brandschutz<ul><li>Vertretung Sachgebiet Brandschutz und Ordnungsangelegenheiten sowie Sachgebiet Einwohnermeldeamt</li></ul>Fachliche und persönliche Voraussetzungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise einschlägige Rechts- und Fachkenntnisse im Gewerbe- und Ordnungsrecht</li><li>Umfassende PC Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Programmen</li><li>Führerschein mind. Klasse B erforderlich</li><li>die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägtes und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung</li></ul>Was bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Heiligabend und Silvester gelten als arbeitsfreie Tage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobbike</li></ul>Die Vergütung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6.Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 13.08.2024an die Gemeindeverwaltung Plattenburg Bürgermeisterin Dorfstr. 52a 19339 Plattenburgoder per Mail an: <a href="mailto:hauptamt@gemeinde-plattenburg.de" target="_blank">hauptamt@gemeinde-plattenburg.de</a>Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt keine Auslagenerstattung.07.2024

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