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Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Dresden </h1> Standort: Dresden <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab 14.10.2024 bis 04.01.2025 in unserem Store in Dresden (Elbe Park) ein. <br> Optionen: Teilzeit, 30 Stunden pro Woche. <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul>   <h3>   DAS BRINGST DU MIT  </h3>  <ul>   <li>    Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln   </li>   <li>    Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung   </li>   <li>    Zuverlässigkeit und Engagement   </li>   <li>    Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten   </li>  </ul>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.  <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld  </li>  <li>   Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Ingo Ungefehr  <br>  Marktleitung  <br>  +49 351 260 896 80 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam Weihnachtssaison

<p> Sie interessieren sich für Fachkräftethemen, möchten den Brandenburger Mittelstand bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung unterstützen, haben Spaß an der Vernetzung von Akteuren und möchten Ihre beruflichen Erfahrungen in die Unterstützung der regionalen Wirtschaft in Brandenburg einbringen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! <br> <br> Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) unterstützt die Brandenburger Wirtschaft, Investoren und Start-Ups mit umfangreichen Services zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams „WFBB Arbeit – Fachkräfte &amp; Qualifizierung“ am Standort Potsdam <br> suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Projektmanagerin/Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Unterstützung der Brandenburger Wirtschaft bei der Deckung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs, auch durch internationale Fach- und Arbeitskräfte </li> <li>  Erarbeitung, Bereitstellung und Kommunikation fachkräfterelevanter Informationsangebote für die regionalen Wirtschafts- und Arbeitsmarktakteure </li> <li>  Entwicklung von Konzepten zur Fachkräftegewinnung, auch aus dem Ausland, und Begleitung bei der Umsetzung </li> <li>  Information und Beratung von Unternehmen zu Fragen der Fachkräftesicherung, zur betrieblichen Kompetenzentwicklung und zu Guter Arbeit </li> <li>  aktive Mitwirkung in Netzwerken von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung </li> <li>  Aufbereitung der arbeitspolitischen Instrumente von Bund und Land zur Unterstützung von Maßnahmen für die Brandenburger Wirtschaft </li> <li>  Begleitung des fachlichen Austauschs zu den zentralen Themen Internationalisierung, Mobilität, Dekarbonisierung, Digitalisierung und Wandel der Arbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise der Sozial-, Wirtschafts- oder Regionalwissenschaften. </li> <li>  Sie sind an arbeitspolitischen Fragestellungen und an der Wirtschaftsförderung interessiert. </li> <li>  Vorteilhaft sind Kenntnisse in Fachkräftethemen und der Personalentwicklung. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen und in der Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren, Kammern und Verbänden, Politik oder Verwaltung. </li> <li>  Idealerweise waren Sie bei der Gewinnung von internationalen Fachkräften aktiv und kennen sich in den Prozessen der Fachkräfteeinwanderung aus. </li> <li>  Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, verfügen über konzeptionelles Denken, entwickeln gerne neue Initiativen, arbeiten kundenorientiert und netzwerken gern. </li> <li>  Teamgeist, Integrationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und digitalen Kommunikationsmedien. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  eine anspruchsvolle, interessante, unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L </li> <li>  ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen </li> <li>  eine Aufgabe, mit der Sie zur weiteren Verbesserung des Wirtschafts- und Arbeitsumfeld für die Menschen im Land Brandenburg beitragen </li> <li>  eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich) </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV-Firmentickets </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV durch den Standort direkt am Potsdamer Hauptbahnhof </li></ul><p> Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form über das Webformular der Stellenausschreibung mit dem Stichwort „WFBB Arbeit – PM FK“ bis spätestens zum 29.09.2024 an:</p><p> Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) <br> Frau Kati Lietz <br> Babelsberger Straße 21 <br> 14473 Potsdam <br> <br> <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a> <br></p>

Projektmanagerin / Projektmanager Fachkräfte (m/w/d)

<p> Die H. F. Meyer Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG ist ein renommiertes, führendes und international agierendes Maschinenbauunternehmen in sechster Generation. Es werden hochwertige Maschinen und Anlagen für diverse Industriebranchen entwickelt und produziert.</p><p> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Position der</p><h1> Leitung Finanz- und Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> Einsatzort: Neustadt in Holstein</p><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung eines Teams mit 3 Mitarbeitern </li> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberater etc. </li> <li>  Liquiditätsplanung </li> <li>  Überwachung und Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung </li> <li>  Steueranmeldungen </li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus:</h2><ul> <li>  Qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen (z.B. als Bilanzbuchhalter) </li> <li>  Einschlägige, mehrjährige operative Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Rechnungswesen und Bilanzierung (HGB) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket </li> <li>  ERP-Kenntnisse wären von Vorteil </li> <li>  Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Hands-on Mentalität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Arbeiten, wo andere Urlaub machen </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><p> Wenn Du Dich in der Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hfmeyer.de" target="_blank">bewerbung@hfmeyer.de</a>.</p><p> Als Ansprechpartnerin steht Dir gerne Sandra Ball unter der Telefonnummer: 04561 3955 02 zur Verfügung.</p><p> Noch mehr Informationen zu unserem Unternehmen findest Du auf <a href="http://www.hfmeyer.de" target="_blank">www.hfmeyer.de</a></p><p> H. F. Meyer Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG <br> Industrieweg 35 <br> 23730 Neustadt in Holstein <br> Tel: 04561 – 39550 <br> E-mail: <a href="mailto:bewerbung@hfmeyer.de" target="_blank">bewerbung@hfmeyer.de</a> <br> Web: <a href="http://www.hfmeyer.de" target="_blank">www.hfmeyer.de</a></p>

Leitung Finanz- und Buchhaltung (m/w/d)

<p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Unsere Zukunftschancen beginnen mit Ihrer Idee. Wir sind der Motor für eine schnelle und sinnhafte Umsetzung. Zum Wohle unserer Patient:innen. Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft.</p><p> Für die Führung der Personalabteilung der Helios Weißeritzal-Kliniken in Freital und des Helios Klinikums Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalleiter (m/w/d)</h1><h2> Stellennummer 62648</h2><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Leitung der Personalabteilung und Verantwortung für das Personalmanagement beider Klinikstandorte </li> <li>  Mitarbeit an strategischen Personalprojekten in den Kliniken und klinikübergreifend in der Helios Region Ost </li> <li>  Einführung und Betreuung konzernweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung </li> <li>  Beratung der Klinikgeschäftsführung und der Führungskräfte in allen Personalthemen </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innenvertretungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien </li> <li>  Die Fähigkeit, vorausschauend Maßnahmen zu entwickeln, Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten </li> <li>  Sie sind ein geschickter Teamplayer und Ihnen ist eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke eigen </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Spannende Herausforderungen – Routine geht anders! </li> <li>  Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>  Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg – konzernweite Projekte und Aktivitäten </li> <li>  Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><p> Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern der Regionalleiter Herr Jürgen Wallis per E-Mail unter Juergen.Wallis[at]helios-gesundheit.de.</p><p> Adresse: Helios Verwaltung Ost GmbH, Bürgerstraße 7, 01705 Freital</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Personalleiter (m/w/d)

<p> Die AUGUST-BIER-KLINIK ist eine moderne Fachklinik für Neurologie, Neurotraumatologie und Rehabilitation, in der neben der klassischen neurologischen Krankenhausbehandlung auch Patienten in der Frührehabilitation der Phase B (51 Krankenhausbetten) und neurologischen Rehabilitation der Phase C und D versorgt werden (38 Rehabilitationsbetten). 220 Mitarbeiter engagieren sich täglich für eine hochqualifizierte Medizin und optimale Prozesse. In Form einer Stiftung des Bürgerlichen Rechts existiert die Klinik seit über 60 Jahren. Seit 2017 ist sie Partner im Schlaganfallnetzwerk Schleswig-Holstein und beheimatet seit 2007 das Landes-Aphasie-Zentrum Schleswig-Holstein. Seit 2013 ist die AUGUST-BIER-KLINIK akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck. Die Klinik ist DIN EN ISO und DEGEMED zertifiziert. Das spezialisierte neurologische und neurorehabilitative Behandlungsspektrum, die eigenständige und konzernunabhängige Organisationsform sowie der exzellente überregionale Ruf der Klinik sind optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunftsgestaltung. Die Klinik liegt in idyllischer Lage mitten in der Holsteinischen Schweiz und in Pendelentfernung aus Kiel oder Lübeck. Alle weiterführenden Schulen sind in unmittelbarer Nähe vorhanden.</p><p> Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Termin, spätestens jedoch zum 1. April 2025, eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit für die</p><h1> Stellvertretende <br> kaufmännische Leitung (m,w,d)</h1><p> in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Die stellvertretende kaufmännische Leitung ist verantwortlich für die Führung des kaufmännischen Rechnungswesens unter Beachtung aller entsprechenden Gesetze und Vorschriften, die fristgerechte Erhebung der Kosten für stationäre Behandlungen sowie aller sonstigen Forderungen, für die Beaufsichtigung des Wirtschaftsbetriebes und Überwachung der Wirtschaftlichkeit des gesamten Klinikbetriebes. Darüber hinaus verantwortet die stellvertretende kaufmännische Leitung das Medizincontrolling. Bei Abwesenheit vertritt der Stelleninhaber die kaufmännische Leitung.</p><p> Ihre zukünftigen Aufgaben und Themenschwerpunkte gestalten sich wie folgt:</p><ul> <li>  Leitung des Finanz- und Rechnungswesens mit den Bereichen Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie der Liquiditäts- und Finanzplanung </li> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Selbständige Entwicklung und Umsetzung neuer Ansätze im Bereich der stationären Erlössicherung </li> <li>  Kontrolle, Bearbeitung und Freigabe von DRG-Fällen </li> <li>  Koordinierung und Abwicklung der MD- und Kassenanfragen </li> <li>  Koordinierung und Durchführung der jährlichen Strukturprüfungen – StrOPS </li> <li>  Analyse von Fall- und Leistungsdaten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Leistungserbringung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit dem Schwerpunkt Krankenhausmanagement oder Gesundheitswesen) mit </li> <li>  Sie verfügen über fundierte praktische betriebswirtschaftliche Erfahrung idealerweise in einer Klinik </li> <li>  Sie sind Teamplayer und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus </li> <li>  Sie haben Interesse an medizinischen Fragestellungen und sind in der Lage, kaufmännischen und medizinischen Sachverstand zu vereinen </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Kenntnisse des DRG-Systems und haben auch schon Erfahrung im Medizincontrolling sammeln können oder sind bereit, sich in diese Themen einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem guten Betriebsklima </li> <li>  Kurze Wege, kollegiale Atmosphäre, ein sehr gut ausgebildetes und harmonierendes Team, offene Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  30Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h2> INTERESSE GEWECKT? <br> DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Haben Sie inhaltliche Fragen zum Tätigkeitsspektrum der ausgeschriebenen Stelle, können Sie sich gerne an die derzeitige Stelleninhaberin, Frau Susanne Brühl, per Mail an <a href="mailto:s.bruehl@august-bier-klinik.de" target="_blank">s.bruehl@august-bier-klinik.de</a> wenden.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an den:</p><p> Vorstand der AUGUST-BIER-KLINIK <br> Diekseepromenade 7 – 11 <br> 23714 Bad Malente-Gremsmühlen <br> <a href="mailto:vorstand@august-bier-klinik.de" target="_blank">vorstand@august-bier-klinik.de</a></p>

Stellvertretende kaufmännische Leitung (m/w/d)

<p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe nächstmöglichen Termin.</p><p> Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. <br> <br> Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner/Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><h2> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. <br> <br> Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner/Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  individuelle Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  attraktive Firmensportkooperation </li> <li>  mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  Fachhochschulstudium für Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI </li> <li>  Berufserfahrung in leitender Position in der Pflege </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li>  gute EDV Kenntnisse </li> <li>  motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Loyalität </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Innovationsbereitschaft und kreative Einstellung </li> <li>  hohes Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft </li> <li>  hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohner / Bewohnerinnen und Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen </li> <li>  Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte </li> <li>  Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung </li> <li>  Führung und Anleitung der Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen </li> <li>  Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation </li> <li>  aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li>  konstruktive Unterstützung der Vorgesetzten und des Trägers sowie die Umsetzung des Pflegeleitbildes </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement </li> <li>  Vertretung des/der Einrichtungsmanagers / Einrichtungsmanagerin bei Abwesenheit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li>  individuelle Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  attraktive Firmensportkooperation </li> <li>  mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li></ul><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1314 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2024 auf die Referenz-Nr. FFS1314 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h3> Willkommen im #TeamLeipziger</h3><p> Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der LAS Verantwortung für die Kommunikation mit den Kunden unserer Unternehmensgruppe, die Pflege von Kundendaten und die Leistungsabrechnung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag mit viel Engagement für Leipzig und die Menschen hier ein. Denn sie sind unsere Kunden und liegen uns am Herzen. Dabei sind wir modern und entwickeln uns ständig weiter. Seien Sie dabei.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) operative Steuerung/Routing</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Intradaysteuerung aller Kontaktkanäle und Dienstleister sowie Erstellung von abteilungsübergreifenden Forecastplänen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von optimalen Personaleinsatzplänen für alle Kontaktkanäle und Bearbeitungsprozesse unter Berücksichtigung des effizienten Einsatzes der vorhandenen Kapazitäten </li> <li>  Unterstützung bei der Betreuung der ACD Anlage und des skillbasierten Routings </li> <li>  Anzeigen von Auffälligkeiten in der Tagessteuerung bzw. bei Prozessmengen und Zeiten sowie Unterstützung bei deren Analyse </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen für die Einsatzplanung und die effiziente Ressourcensteuerung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  15 Tage europaweites mobiles Arbeiten </li></ul><h3> Gut zu wissen</h3><ul> <li>  Befristet bis 21.10.2025 </li> <li>  Vollzeit, 38 h/Woche </li> <li>  Ab sofort in Leipzig </li> <li>  Vergütung nach LAS-Firmentarifvertrag </li> <li>  Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins </li> <li>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular  <br>  <br>  Schwerbehinderte Bewerber und Gleichgestellte werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Facharbeiterausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse in Steuerungsprozessen zur Einhaltung von vorgegebenen Kennzahlen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im MS-Office (insbesondere im Excel), ACD und SAP </li> <li>  Ausgprägte Koordinations- und Analysefähigkeit sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Kenntnisse in den Strukturen der Bereiche B2C und B2B von Vorteil </li></ul><h3> So finden wir zueinander</h3><p> Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> Dorothee Meyer <br> Kontakt per E-Mail <br> Telefon: 0162 4346178</p><p> LAS GmbH | Postfach: 10 06 14 | Augustusplatz 7 | 04006 Leipzig</p>

Mitarbeiter (m/w/d) operative Steuerung / Routing

<h3> Willkommen im #TeamLeipziger</h3><p> Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel – mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Seien Sie dabei.</p><h1> Geschäftsfeldentwickler (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung des bestehendes Produktportfolios, sowie Entwicklung neuer Strategien und Produkte beziehungsweise Dienstleistungen durch strukturierte Innovationsprozesse </li> <li>  Entwicklung und Etablierung eines kontinuierlichen Geschäftsfeldentwicklungsprozesses unter Einbindung aller notwendigen Prozessbeteiligten </li> <li>  Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse und des Wettbewerbs, Identifizierung von Trends, Innovationen und sich entwickelnden Märkten </li> <li>  Bewertung der Wirtschaftlichkeit der Produkte und Geschäftsfelder und Ableitung von Handlungsmaßnahmen </li> <li>  Agieren zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen, um die Entwicklung neuer Geschäftsfelder auf unterschiedlichen Perspektiven abwägen zu können </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice </li> <li>  Fahrrad-Leasing und Jobticket </li> <li>  1.000€ Willkommenszuschuss </li> <li>  15 Tage europaweites mobiles Arbeiten </li></ul><h3> Gut zu wissen</h3><ul> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit, 38 h/Woche </li> <li>  Ab sofort in Leipzig </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag AVEU </li> <li>  Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins </li> <li>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular  <br>  <br>  Schwerbehinderte Bewerber und Gleichgestellte werden bei gleicher beruflicher Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (der Betriebswirtschaft, der Energiewirtschaft, der Informatik, des Marketings oder des Ingenieurwesens) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Business Development, Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing; idealerweise im Energieumfeld </li> <li>  Energiewirtschaftlicher und kaufmännischer Sachverstand </li> <li>  Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse von Moderations- und Präsentationstechniken </li></ul><h3> So finden wir zueinander</h3><p> Auf sämtliche Fragen zur Stellenausschreibung, Ihre Unterlagen im PDF-Format und vor allem auf Ihre persönliche Energie freut sich Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> Dorothee Meyer <br> Kontakt per E-Mail</p><p> Stadtwerke Leipzig GmbH | Postfach: 10 06 14 | Augustusplatz 7 | 04006 Leipzig</p>

Geschäftsfeldentwickler (m/w/d)

<h1> Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) MTL (m/w/d) Klinische Chemie</h1><p> Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als</p><h2> MTL (m/w/d) Klinische Chemie</h2><h2> Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul> <li>  Sie untersuchen selbstständig Patientenproben auf verschiedene Parameter mittels automatisierter Analyseverfahren </li> <li>  Sie bearbeiten Notfall- und Eiligproben sowie Ringversuche souverän und gewissenhaft </li> <li>  Ihren Arbeitsplatz organisieren Sie selbstständig und arbeiten an der Validation und Etablierung neuer Verfahren und Gerätesysteme mit </li> <li>  Sie pflegen und warten die Analysegeräte </li> <li>  Zudem achten Sie darauf, dass Reagenzien und Kontroll- und Verbrauchsmaterial jederzeit in ausreichenden Mengen zur Verfügung stehen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands </li> <li>  intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li>  Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang </li> <li>  strukturierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei </li> <li>  Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  finanzieller Zuschuss zum BVG-Firmenticket </li> <li>  JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) </li> <li>  Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>  Mitarbeiterrabatte beim Shopping </li> <li>  Employee Assistance Programme - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumanalytik (m/w/d) oder mit anerkanntem ausländischem Abschluss mit Berufserlaubnis nach MTA-G </li> <li>  Ein Plus aber kein Muss: erste Erfahrungen im Bereich der Klinischen Chemie </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise und dennoch Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (keine Nachtschichten, keine Sonntagsarbeit) </li></ul><h2> Stimmt die Chemie?</h2><p> Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> MVZ Labor 28 GmbH <br> Personalwesen <br> Mecklenburgische Str. 28 <br> 14197 Berlin</p>

Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) MTL (m/w/d) Klinische Chemie

<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Meister/in (m/w/d) im Tischlerhandwerk oder Industriemeister/in (m/w/d) der Fachrichtung Holzverarbeitung</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Referat Sifa-Lehrgangsentwicklung und Querschnittsaufgaben in der Abteilung Qualifizierung erwarten Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung, Durchführung und Betreuung von Qualifizierungsmaßnahmen im Praxisfeld Holzwerkstatt </li> <li>  Betreuung der Maschinen und Einrichtungen des Praxisfeldes Holzwerkstatt </li> <li>  Entwicklung und Bau von Lehrmitteln, Vorrichtungen und Konstruktionen </li> <li>  Kalkulation, Angebotseinholung und Beschaffung für das Praxisfeld Holzwerkstatt </li> <li>  Beratung zum sicherheitsgerechten Arbeiten </li> <li>  Mitwirkung bei Arbeitssicherheit, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz während der Veranstaltungen im Praxisfeld Holzwerkstatt </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  geprüfte/r Meister/in (m/w/d) im Tischlerhandwerk, geprüfte/r Industriemeister/in der Fachrichtung Holzverarbeitung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Tischler/in, Schreinermeister/in oder Holztechniker/in </li> <li>  methodisch/didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten zur transferorientierten Vermittlung der Lehrinhalte, Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Holzbearbeitung, insbesondere zu technischen Schutzeinrichtungen, erforderlicher persönlicher Schutzausrüstung und Gefahrstoffen bei der Holzbearbeitung </li> <li>  idealerweise Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen zur Holzbearbeitung </li> <li>  sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowie Service- und Kundenorientierung </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Dr. Thomas Kohstall/Joachim Schiefer | 030 13001 - 2300/2250 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> IAG - 24 - 10: <p>  Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 </p> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> 01.01.2025<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 28.09.2024<h3> Standort</h3><p> Dresden</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 9b BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Königsbrücker Landstraße 2 <br> 01108 Dresden <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

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