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<h1> Verkäufer im Großhandel am Abholtresen (m/w/d)</h1><h2> Verkäufer im Großhandel am Abholtresen (m/w/d) - Standort Potsdam</h2><p> Wir sind einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum. Unser kontinuierliches Wachstum konnte durch strategische Allianzen und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sichergestellt werden. Die WIEDEMANN-Gruppe beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeiter an rund 70 Standorten.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkäufer für den Großhandel am Abholtresen (m/w/d).</p><p> Du bist es gewohnt selbständig zu arbeiten? Nutzt Du gerne die Dir übertragene Verantwortung und Ihre Handlungsspielräume um eigenständige Lösungen zu entwickeln? Und besitzt Du dabei einen ausgeprägten Leistungswillen?</p><p> Wenn Dir dabei die Kundenorientierung genauso wichtig ist wie Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg, dann sollten wir uns kennenlernen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bedienung und Beratung unserer Kunden am Abholtresen </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  fachgerechte Ein- und Auslagerung der Ware </li> <li>  selbstständige Kommissionierung der Ware </li> <li>  allgemeine Lagerarbeiten z.B. Inventur und Bestandskontrolle </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  ein hoch motiviertes Team mit großer Freude an der täglichen Arbeit </li> <li>  flache Hierarchien und direkte Kommunikation </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Komponenten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld kommen ebenso noch „on top“ </li> <li>  kontinuierliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  regelmäßiger Zuschuss zu Deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li></ul><h2> Das sollten du mitbringen</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Verkäufer/in, Einzelhandelskauffrau/-mann) oder technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker/in) - aber auch alle anderen Ausbildungsberufe sind herzlich willkommen </li> <li>  erste Berufserfahrungen im Verkauf oder einer ähnlichen Tätigkeit (z.B. Lagerlogistik) sind von Vorteil </li> <li>  Fachkenntnisse auf dem Gebiet Sanitär/Heizung sind wünschenswert, können jedoch auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden </li> <li>  erste Erfahrungen im Bereich Großhandel oder aus dem Fachhandwerk erleichtern Dir den Einstieg – sind aber kein Muss </li> <li>  Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li>  Spaß am persönlichen Umgang mit Kunden </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Adresse:</p><p> WIEDEMANN Berlin KG <br> Sanitär- &amp; Heizungshandel <br> Köpenicker Straße 46-48 <br> 12355 Berlin</p><p> oder auf dem elektronischen Weg an: <a href="mailto:job@hellmich.berlin" target="_blank">job@hellmich.berlin</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: <a href="https://www.wiedemanngruppe-karriere.de/datenschutz.html" target="_blank">https://www.wiedemanngruppe-karriere.de/datenschutz.html</a></p><p> WIEDEMANN – wir machen lebenswerte Gebäude möglich!</p>

Verkäufer im Großhandel am Abholtresen (m/w/d)

<h1> Senior Projekt- und Investment Controller (m/w/d)</h1><h3> Wir sind Bonava</h3><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><p> Als Senior Operativer Business Partner (m/w/d) sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen unseren Fachbereichen. Mit Ihrer analytischen Stärke und strategischen Denkweise unterstützen Sie unsere Regionen und Projektteams dabei, noch erfolgreicher zu arbeiten. Gemeinsam steigern wir die Effizienz unserer Prozesse und tragen so zur Umsetzung unserer ambitionierten Projekte bei.</p><p> Werden Sie Teil von Bonava und bringen Sie Ihre Expertise in unser wachsendes Team ein.</p><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit strukturierter Einarbeitung und individuellem Mentoring </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung mit offenem Austausch und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Jobticket sowie firmeneigene Fitnessangebote </li> <li>  Mental Health Coaching für Mitarbeitende und deren Angehörige </li> <li>  Weiterbildung über die Bonava Akademie und externe Programme </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Operative Steuerung &amp; Transparenz</p><ul> <li>  Projekt-Prognose &amp; Liquiditätsplanung: Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Projektbudgets und Liquiditätsprognosen, Validierung und Kontrolle der Projektkosten </li> <li>  Härtegradprüfung von Projektabläufen: Analyse der Realisierungsfähigkeit innerhalb der Wertschöpfungskette von der Akquisition bis zur Übergabe </li> <li>  Analyse und Reporting: Durchführung datenbasierter Analysen, Erstellung von Berichten zur Transparenz über Projekt- und Unternehmenskennzahlen, Identifikation von Chancen und Risiken </li> <li>  Kontrolle &amp; Risikomanagement: Überwachung der Zielerreichung auf Projekt- und Unternehmensebene, Erkennung potenzieller Risiken und Ableitung von Gegenmaßnahmen </li></ul><p> Business Partner &amp; Beratung</p><ul> <li>  Sparringspartner: für Regionsleiter, Projektleiter und Schnittstellen Abteilungen in strategischen und operativen Steuerungsfragen </li> <li>  Unterstützung: bei der Formulierung und Abstimmung von Projekt-, Planungs- und Vertriebszielen </li> <li>  Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit: zwischen zentralen Bereichen wie Planung, Einkauf, Kalkulation, Qualitätssicherung, Kundenbetreuung und Gewährleistung </li></ul><p> Prozessoptimierung &amp; Change Management</p><ul> <li>  Strategische Planung: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Projektstrategien auf operativer Ebene </li> <li>  Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Optimierung und Standardisierung von Arbeitsprozessen auf Projektebene </li> <li>  Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, aktive Unterstützung bei der Implementierung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, Förderung eines bereichsübergreifenden, unternehmerischen Denkens mit Fokus auf Projekterfolg </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Projektentwicklung oder im Projektcontrolling, idealerweise im Bau- oder Immobilienumfeld </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Change-Prozessen </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit Fokus auf Zielerreichung und  <br>  Umsetzung </li> <li>  Ausgeprägtes Prozessverständnis mit einem ganzheitlichen Blick auf Projekt- und  <br>  Bereichsprozesse </li> <li>  Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Teamorientierung </li> <li>  Hohe Affinität für Systeme (Excel, Steuerungs-Tools, etc.) </li></ul><h3> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h3><h3> Kontakt</h3><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a> , +4933616702080 wenden.</p>

Senior Projekt- und Investment Controller (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Planung für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><h1> Ingenieur:in (m/w/d) als Dezernatsleitung Planung West</h1><h3> Ihre Aufgaben: <br> Koordinieren, Steuern und Führen</h3><ul> <li>  Sie leiten das Dezernat Planung der Region West und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für derzeit rund 65 Beschäftigte in den Sachgebieten Entwurfs- und Erhaltungsplanung, Planfeststellung und Grunderwerb sowie Umweltschutz und Landschaftspflege an den Standorten Kyritz und Potsdam </li> <li>  Mit den Teams sind Sie für alle Aufgaben in Bezug auf Planung, Entwurf, Baurechtsherstellung, Grunderwerb, Bauvorbereitung, Umweltschutz, Landschaftspflege bis hin zu Maßnahmen des Landschaftsbaus verantwortlich und gewährleisten eine ordnungsgemäße Budgetverwaltung </li> <li>  Sie wirken bei der Erarbeitung von Grundsätzen, Zielvorgaben, Konzeptionen und Maßnahmenplänen mit, vertreten die Interessen der Straßenbauverwaltung im regionalen Zuständigkeitsbereich und unterstützen die Regionalleitung West bei der Aufgabenerfüllung </li></ul><h3> Ihr Profil: <br> Erfahrungen und Durchsetzungsfähigkeit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und idealerweise über Erfahrungen im Aufgabengebiet </li> <li>  Sie haben Führungserfahrungen und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern </li> <li>  Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) </li></ul><h3> Unser Angebot: <br> Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns <br> auf Ihre Bewerbung...</h3><p> ... unter Angabe der Kennziffer: 52a/2025</p><p> bis zum 02.01.2026 in einer PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: +49 3342 249-1204.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <br> <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.</p>

Ingenieur:in (m/w/d) als Dezernatsleitung Planung West

<h4> #herzlichwillkommen</h4><p> Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.</p><p> Pflege bedeutet für Sie Verantwortung, Herzblut und Weiterentwicklung?</p><p> Dann laden wir Sie ein, Teil unseres starken Pflege-Teams an den Standorten Senioren-Wohnpark Radensleben und Senioren-Wohnpark Neuruppin zu werden. Bei uns treffen Sie auf moderne Strukturen, ein vertrauensvolles Miteinander und viel Raum für Ihre eigenen Ideen.</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Krankenpflege, Altenpflege, Therapie <br> Voll/Teilzeit | 3.857,76 - 4.526,54 EUR | Unbefristet</h2><h3> Das sind Ihre Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Pflege und Betreuung unserer Bewohner </li> <li>  Koordination der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Team </li> <li>  Beratung und Unterstützung des Teams in pflegerischen Fragestellungen </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner </li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar) </li> <li>  Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, jedoch kein Muss </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen + 13. Gehalt </li> <li>  VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt </li> <li>  Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen </li> <li>  Führerscheindarlehen </li> <li>  Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm </li> <li>  Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf </li> <li>  Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten </li></ul><p> Stationäre Pflege</p><p> Demenzpflege</p><p> Kurzzeitpflege und Urlaubspflege</p><p> Verhinderungspflege</p><p> Betreutes Wohnen</p><p> Tagespflege</p><p> Ambulante Pflege</p><p> Intensivpflege</p><h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@emvia.de" target="_blank">Bewerbung@emvia.de</a></p><p> Christine Busse | Recruiterin | 0173-8606226 | <a href="mailto:christine.busse@emvia.de" target="_blank">christine.busse@emvia.de</a></p><p> Bei uns zählt Vielfalt! <br> Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> EMVIA LIVING Gruppe | Süderstraße 77 | 20097 Hamburg | emvia.de</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Kfz-Mechatroniker (all genders) in Hoppegarten</h2><h2> Kfz-Mechatroniker (all genders) in Hoppegarten</h2><p> Vollzeit</p><p> Neuer Hönower Weg 10, 15366 Hoppegarten, Deutschland</p><p> Berufserfahrene</p><p> 08. November 2025</p><h3> Diagnose statt Daumen drücken - Präzision statt Pannen</h3><p> Du liebst Autos – und vor allem, wenn sie laufen wie geschmiert? Du hast ein Händchen für Technik und suchst einen Job, der dir Sicherheit gibt – und Spaß macht? Dann lies weiter – wir haben da was für dich.</p><p> Bei der DELLO GRUPPE bist du nicht einfach nur „in der Werkstatt“. Du bist Schrauber:in, Technikversteher:in, Sicherheitsgarant:in. Wir setzen auf echte Teamarbeit, saubere Abläufe und moderne Technik – und auf dein Können.</p><h4> Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h4><ul> <li>  30 Tage Urlaub - Deine Erholung ist uns wichtig </li> <li>  Bike-Leasing - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern </li> <li>  Mitarbeiterrabatte - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits </li> <li>  Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil – für dich und was dir wichtig ist </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus </li></ul><h4> Dein #JobForMobilty:</h4><ul> <li>  Du führst Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Fahrzeugen durch </li> <li>  Du diagnostizierst Fehler und Störungen – präzise und effizient </li> <li>  Du arbeitest mit modernster Diagnosetechnik und aktueller Software </li> <li>  Du kümmerst dich um die Sicherheit unserer Kund:innen – mit Verantwortung und Sorgfalt </li> <li>  Du bleibst auf dem neuesten Stand – ob Verbrenner, Hybrid oder vollelektrisch </li></ul><h4> Was du mitbringen solltest:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder vergleichbar </li> <li>  Leidenschaft für Technik und Mobilität </li> <li>  Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Lust, dich weiterzuentwickeln – fachlich wie menschlich </li> <li>  Teamgeist und eine Prise Humor – denn Arbeit darf (und soll) Spaß machen </li></ul><h2> Benefits</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Bike-Leasing</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Faire Vergütung</p><p> Versicherungen zu Mitarbeiterkonditionen</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Steuerung Rechnungswesen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Software-Administrator/-in (m/w/d) / Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 118.000.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position übernehmen Sie u.a. die Betreuung der Fachverfahrenssoftware H&amp;H ProDoppik.</p><p> Folgende Aufgabenbereiche zählen zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsfeld:</p><p> IT- und Organisationsprojekte zur Umsetzung von digitalen Leistungsprozessen</p><ul> <li>  Mitwirken an verwaltungsweiten Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Beraten und Begleiten der Führungskräfte bei der Einführung neuer Fachverfahren und Erarbeiten von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der elektronischen Vorgangsbearbeitung </li> <li>  Optimieren der Verfahrensanwendung und Unterstützen bei bereichsübergreifender Prozessoptimierung </li></ul><p> Mitwirken beim IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement</p><ul> <li>  Planen, Beschreiben und Koordinieren von Hard- und Softwareanforderungen sowie sonstiger Bedarfe </li> <li>  Vorbereiten der Priorisierung der Bedarfe im Fachbereich </li></ul><p> Löschen und Archivieren von Daten</p><ul> <li>  Unterstützen bei der Erstellung von Konzeptionen zur Löschung und Archivierung von Daten in H+H sowie Koordinierung und Durchführung bei der Umsetzung der Konzepte </li></ul><p> Sicherstellen des Funktionsbetriebes des Fachverfahrens</p><ul> <li>  Erstellen von spezifischen Arbeits- und Dienstanweisungen sowie Prozessbeschreibungen zum Einsatz der Fachverfahren </li> <li>  Sicherstellen des ordnungsgemäßen Einsatzes, der Verfügbarkeit, Lauffähigkeit und Aktualität des H+H Finanzwesens </li> <li>  Konfigurieren der H+H Finanzsoftware </li></ul><p> Hotline- und Servicedienst</p><ul> <li>  First-Level-Support für die Nutzer der Software für das Finanzwesen </li> <li>  Koordination der Verfahrensabläufe zur Bereitstellung der Anwendungen des Test-, Prüf- und Produktivsystems </li> <li>  Verwalten der Benutzerberechtigungen, Funktionspostfächer, Dateilaufwerke und Datenbanken </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Fachsoftware H&amp;H ProDoppik wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware </li> <li>  Stark ausgeprägte Medienkompetenz im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Teamplayer/-in mit hoher Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Software-Administrator/-in (m/w/d) / Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)

<h1> Bilanzbuchhalter - Buchhaltung, Jahresabschlüsse &amp; Berichte (w/m/d)</h1><p> Die Infraneo Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der französischen Infraneo Gruppe, die mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern europaweit Dienstleistungen im Bereich Infrastruktur anbietet. Wesentliche Dienstleistungen in Deutschland sind ingenieurtechnische Planungsleistungen, Prüfleistungen und Bewertungen sowie Korrosionsschutz in der öffentlichen und industriellen Infrastruktur. In Deutschland beschäftigt Infraneo aktuell rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Infraneo Deutschland GmbH (<a href="http://www.infraneo.de" target="_blank">www.infraneo.de</a>) und in ihren Tochterunternehmen.</p><p> In Deutschland möchten wir weiterwachsen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Bilanzbuchhalter (w/m/d)</h2><h2> Buchhaltung, Jahresabschlüsse &amp; Berichte</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung und Mahnwesen) </li> <li>  Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Intercompany-Abstimmungen </li> <li>  Eingeständige sowie unterstützende Tätigkeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen </li> <li>  Unterstützung des CFOs bei der Erstellung von monatlichen Berichten für das lokale Management und die Konzernzentrale in Frankreich </li> <li>  Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Übermittlung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen und Nachweise </li> <li>  Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden </li> <li>  Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige (5+) Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Konsolidierungsprozess oder zumindest ein gutes Verständnis für dessen Abläufe </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, auch in arbeitsintensiven Phasen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Unterstützung der internationalen Kommunikation </li> <li>  Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungen nach individuellem Bedarf </li> <li>  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Firmenrad-Leasing </li> <li>  Parkplätze und Ladestationen auf dem Firmengelände </li> <li>  Moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, sofern diese nicht auf einen freien Tag fallen </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Du möchtest einen Arbeitgeber, der Deine Leistungen schätzt und Deine Karriereziele fördert?</p><p> Dann bewirb Dich jetzt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@infraneo.de" target="_blank">bewerbung@infraneo.de</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Stelle erhältst Du von Fabian Greis unter +49 331 74 96 150, <a href="mailto:fabian.greis@infraneo.de" target="_blank">fabian.greis@infraneo.de</a> und zum Bewerbungsverfahren von Anke Hadlich unter +49 1525 963 83 42, <a href="mailto:anke.hadlich@infraneo.de" target="_blank">anke.hadlich@infraneo.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Infraneo Deutschland GmbH</p><p> Sauerbruchstraße 12 | 14482 Potsdam | vic-gmbh.de</p>

Bilanzbuchhalter - Buchhaltung, Jahresabschlüsse & Berichte (w/m/d)

<h3> Über uns</h3><p> Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte!</p><h1> Koch (m/w/d) gesucht – Leidenschaft trifft Berufung!</h1><h2> Befristete Anstellung, Vollzeit · VielfaltMenü GmbH, Am Nuthefließ 2, 14943 Luckenwalde</h2><h4> Suchen Küchenheld*innen - bieten Traumjob!</h4><p> Als Koch (m/w/d) bei VielfaltMenü zaubern Sie täglich ein Lächeln auf die Gesichter unserer kleinen Gäste. Mit leckeren und gesunden Rezepten heben Sie das Kita- und Schulcatering auf ein neues Level – und unser Team freut sich darauf, Sie dabei zu unterstützen!</p><h4> Die Zutaten für Küchenheld*innen:</h4><ul> <li>  Ausbildung &amp; Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) und erste Berufserfahrung in der Küche. </li> <li>  Leidenschaft: Mit Herz und Engagement kümmern Sie sich um das leibliche Wohl unserer kleinen Gäste. </li> <li>  Teamplayer: Sie arbeiten gern im Team und bringen Ihre positive Energie mit ein. </li></ul><h4> Das werfen wir in den Topf:</h4><ul> <li>  Sichere Zukunft: Planbarer Arbeitsplatz. </li> <li>  Work-Life-Balance: Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten – freie Abende und Wochenenden sind bei uns Standard. </li> <li>  Faire Bezahlung &amp; Extras: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive. </li> <li>  Urlaubsfreude: 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung. </li> <li>  Kleidung &amp; Komfort: Arbeitskleidung und Reinigung sind bei uns inklusive. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Aufstiegschancen – wir setzen auf Ihre langfristige Perspektive bei uns. </li> <li>  Teamspirit &amp; Freude: Arbeiten im Team macht bei uns Spaß – Lachen gehört dazu! </li> <li>  Verpflegung vor Ort: Damit Sie stets gestärkt an den Herd gehen. </li></ul><h4> Treffen wir Ihren Geschmack? Werden Sie Teil unseres Teams!</h4><p> Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unterstützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.</p>

Koch (m/w/d) gesucht - Leidenschaft trifft Berufung!

<h1> Store Manager (m/w/d) in der Lindt Boutique Rostock</h1><p> Retail</p><p> Berufserfahren</p><p> Mecklenburg-Vorpommern</p><p> Vollzeit</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung des Lindt Shops </li> <li>  Gewährleistung des Filialstandards </li> <li>  empathische und zielorientierte Führung des Mitarbeiterteams </li> <li>  Kommunikation mit Center und Lindt Management </li> <li>  alle Arbeiten auf dem Shopfloor: Kundenberatung, Kassiertätigkeiten, Warenannahme </li> <li>  Warendisposition </li> <li>  Erstellung von Aktionsauswertungen und Erfolgsanalysen </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten zur Position Area Manager (m/w/d) </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, bevorzugt  <br>  Lebensmitteleinzelhandel, oder im Bereich Hotelerie/  <br>  Gastronomie </li> <li>  Freude an der Führung von Personal in einer vergleichbaren Position </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  hohes Maß an Integrität und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Selbstverantwortung und Teamfähigkeit </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen </li></ul><p> Die Stelle ist ab sofort zu besetzten. Bitte gib deinen frühestmöglichen Starttermin an.</p><h3> Unsere Benefits für dich</h3><h3> Lindt Magic</h3><p> Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt</p><ul> <li>  Freies Chocoladen Guthaben </li></ul><h3> Lindt Care</h3><p> Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität</p><ul> <li>  Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li>  Altersvorsorge und Zusatzversicherungen </li> <li>  Mobilität: Deutschlandticket Zuschuss </li> <li>  Mobilität: BusinessBike </li></ul><h3> Lindt Academy</h3><p> Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere!</p><ul> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Lindt Community</h3><p> Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events:</p><ul> <li>  Lindt Sommerfest </li> <li>  Lindt Weihnachtsfeier </li> <li>  Tagungen und Special Events </li></ul><p> Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Jessica Sidek, HR Business Partnerin. <br> Fragen zur Bewerbung bitte an +4924188819618.</p><p> Chocoladefabriken Lindt &amp; Sprüngli GmbH | Süsterfeldstraße 130 | D-52072 Aachen</p>

Store Manager (m/w/d) in der Lindt Boutique Rostock

<h3> Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als BavariaDirekt gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! <br> <br> Vertragsarbeitgeber ist die BavariaDirekt Versicherung AG, eines unserer Unternehmen. <br> <br> <h1>  Schadenmanager (d/w/m) für Kfz-Versicherungen </h1> <br> Metropolregion Berlin/Brandenburg, Deutschland</h3><br><br><p> Das haben Sie vor ...</p><br><ul> <li>  Sie regulieren selbstständig und fallabschließend Kfz-Haftpflicht- und Kasko-Schäden. </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Sachverständigen bilden den Kern Ihrer Arbeit. </li> <li>  Sie handeln proaktiv und steuern Schadenfälle so, dass stets die Balance zwischen individuellem Kundenbedürfnis und unternehmerischer Wirtschaftlichkeit bewahrt wird. </li> <li>  Regressmöglichkeiten und Betrugsversuche erkennen Sie und gehen gewissenhaft dagegen vor. </li> <li>  Eingehende Beschwerden bearbeiten Sie fallabschließend und finden proaktiv eine Lösung mit den Kunden und Geschädigten. </li> <li>  Ihr Wissen und Ihre Erfahrung geben Sie gerne an Kollegen weiter und sorgen dafür, dass die Service-Level der BavariaDirekt eingehalten werden. </li> <li>  Teilnahme an Projektarbeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Organisation runden Ihr Aufgabenfeld ab. </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit ...</p><br><ul> <li>  Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden in der Sparte Kraftfahrt. </li> <li>  Sollte einer der zuvor genannten Punkte nicht erfüllt sein, kein Problem! Zeigen Sie uns, dass Sie allgemeines Versicherungs-Know-how mitbringen und den unbedingten Willen haben, sich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln. </li> <li>  Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse. </li> <li>  Eigenverantwortung, verbunden mit einem hohen Maß an lösungs- und kundenorientiertem Handeln. </li> <li>  Jede Menge Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke. </li> <li>  Kreativität und große Lust, Abläufe zu verbessern. </li></ul><br><p> Das bieten wir ...</p><br><ul> <li>  Top-Vergütung &amp; Extras: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance : 38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12. </li> <li>  Gesund &amp; fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote. </li> <li>  Starker Zusammenhalt: After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! </li> <li>  Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen. </li> <li>  Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits </li></ul><br><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen. <br> <br> Fragen? Unsere Abteilungsleiterinnen Sandra Rosenbaum (Tel. +49 30 521 300 208) und Vivian Höhne (Tel. +49 30 521 300 151) beraten Sie gerne. Rufen Sie einfach an. <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Mehr Informationen über uns: <br> <br> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br><p> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br>

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