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<p> DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner DeLaval Agrardienst Dr. Langner einen</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Als DeLaval Agrardienst Dr. Langner GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Dahlen ist das Unternehmen als Handelspartner des weltweit agierenden Konzerns DeLaval seit über 35 Jahren auf die technische Betreuung von Landwirtschaftsbetrieben mit Milchproduktion spezialisiert.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen, sowie Melkrobotern </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen, sowie Melkrobotern </li> <li>  Eigenständige Betreuung von Kundenanfragen und Unterstützung bei technischen Problemen </li> <li>  Teilnahme an einer innerbetrieblichen Bereitschaftsregelung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>  Führerscheinklasse B, BE optional </li> <li>  Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie haben bereits erste Erfahrungen im landwirtschaftlichen Sektor (optional) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Keine Montage mit Übernachtungszwang </li> <li>  Gezielte Einarbeitung, sowie Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich </li> <li>  Gute Beziehungen mit landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) </li> <li>  positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander </li> <li>  Ein attraktives Gehalt mit gezielten Leistungszuschlägen </li> <li>  Ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon, sowie - Notebook (auch zur privaten Nutzung gestattet) </li></ul><h2> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Marvin Preuss unter <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a> zu. <br> <br> Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Marvin Preuss unter der Telefonnummer +49 170 63 99 830 melden.</p><p> DeLaval GmbH <br> Wilhelm-Bergner-Str. 5 <br> 21509 Glinde-Deutschland <br> Tel.: +49 170 63 99 830 <br> <a href="mailto:marvin.preuss@delaval.com" target="_blank">marvin.preuss@delaval.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Prozessoptimierung im Rechnungswesen</h1><p> Kennziffer: 118.100.06</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Initiieren und Leiten von Teilprojekten (Projektdefinition, -planung, -controlling, -kommunikation und -umsetzung) bezogen auf übergreifende Themen und auf die Digitalisierung von Prozessen im Fachbereich Rechnungswesen und Steuern </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von Grundsätzen und Konzeptionen sowie entsprechende Qualitätssicherung unter Maßgabe der Standardisierung, Vereinheitlichung und Optimierung der Prozesse </li> <li>  Inhaltliches und fachliches Vorbereiten und Begleiten von Optimierungsprozessen, Versionswechsel und Strukturupdates der eingesetzten HKR- (Haushalts,- Kassen- und Rechnungswesen) Software </li> <li>  Vorbereiten von Dienst- und Arbeitsanweisungen sowie von Entscheidungsvorlagen und unterschriftsreifen Dokumenten </li> <li>  Beraten und Unterstützen der Fachbereiche bei der Umsetzung strategischer Vorgaben bzgl. der Prozesse und Abbildung der Geschäftsvorfälle im Fachverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Öffentliche Finanzwirtschaft, Öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Fachsoftware H&amp;H proDoppik wünschenswert </li> <li>  Fundierte Projektmanagementkompetenz sowie die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren, zu modellieren und zu optimieren </li> <li>  Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des E-Government (BDSG, DSGVO, BbgDSG, BSIG, OZG, EGovG, BbgEGovG) </li> <li>  Ausgeprägte Medienkompetenz im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Hohe strategische- und Veränderungskompetenz in Verbindung mit Eigeninitiative </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Prozessoptimierung im Rechnungswesen

<p> Wir suchen in Vollzeit: Teamleitung Technik (m/w/d)</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Kleinmachnow als</p><h1> Teamleitung Technik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Kleinmachnow</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung der Servicetechniker im Außendienst </li> <li>  Planung unserer Installationsprojekte in Abstimmung mit unseren Kunden und externen Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung der regionalen Serviceleitung mit Auswertungen und Reportings </li> <li>  Schnittstelle zum Vertriebsteam </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  Verantwortungsbewusster Teamplayer </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 800 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Teamleitung Technik (m/w/d)

<p> Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. <br> <br> Wir suchen zum 1. März 2026, zunächst befristet auf 2 Jahre, <br> <br> </p><h1>  Verwaltungsfachkraft (m/w/d) / Sekretär*in </h1> <br> <br> Beratungszentrum Wismar <br> <br> 20-30h/Woche | Entgeltgruppe E4 (- 2.952 € - 3.107 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) <br> <br> Ausschreibungsnr.: A118-24215-2025<br><br><p> Zu Deinem Berufsalltag gehört:</p><br><ul> <li>  Empfang und Betreuung – Du begrüßt Kund*innen und Besucher*innen und sorgst für einen professionellen ersten Eindruck. </li> <li>  Telefondienst &amp; Terminplanung – Du führst den Telefondienst und koordinierst Termine effizient. </li> <li>  Postbearbeitung – Du übernimmst die Entgegennahme, Sortierung und Weiterleitung der Post. </li> <li>  Büromaterialverwaltung – Du bist verantwortlich für Bestellung, Lagerung und Abstimmung mit Lieferanten. </li> <li>  Datenpflege &amp; Statistik – Du wirkst bei der Erfassung und Pflege von Daten sowie statistischen Auswertungen mit. </li> <li>  Aktenführung &amp; Ablage – Du sorgst für eine strukturierte und ordentliche Dokumentenverwaltung.  <br> </li></ul><br><p> Das zeichnet Dich aus:</p><br><ul> <li>  Qualifikation – Du hast eine abgeschlossene kaufmännisch-verwaltende Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung – Du bringst umfassende Kenntnisse in administrativen und sekretariatsbezogenen Tätigkeiten mit. </li> <li>  Kommunikationsstärke – Du bist versiert im Telefondienst und trittst freundlich und professionell auf – persönlich wie telefonisch. </li> <li>  IT-Know-how – Du beherrschst MS Office sicher, idealerweise auch MS Teams. </li> <li>  Persönliche Eigenschaften – Du bist offen, empathisch und gehst vorurteilsfrei auf Menschen zu. </li></ul><br><p> Unsere Benefits:</p><br><ul> <li>  ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen </li> <li>  Treue zahlt sich aus: weitere Gehaltsanpassungen nach Länge der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente </li> <li>  eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres </li> <li>  Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  viele weitere tolle Benefits </li></ul><br><p>  Kontakt </p> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  <br>  Deine Ansprechpartner*innen:  <br>  Susanne Wetzel | 03841 39423823  <br>  Lea Musial | 0451 4002 50505 </p> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH <br> Am Wasserturm 4 <br> 23936 Grevesmühlen <br> <a href="http://www.diakonie-nordnordost.de" target="_blank">http://www.diakonie-nordnordost.de</a><br><p> Jetzt bewerben! <br> <br> Deine Ansprechpartner*innen: <br>  Susanne Wetzel | 03841 39423823  <br>  Lea Musial | 0451 4002 50505 <br></p><br>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) / Sekretär*in

<h4> HTI</h4><h5> BÄR &amp; OLLENROTH</h5><h1> HAUSMEISTER/FACILITY MANAGER (w/m/d)</h1><h2> STANDORT TELTOW // VOLLZEIT &amp; TEILZEIT</h2><p> Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der HTI-GRUPPE beliefert die HTI BÄR &amp; OLLENROTH KG ihre Kunden mit Material aus sämtlichen Bereichen des Tiefbaus und der Industrietechnik. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Sorge gemeinsam mit uns für eine schnelle und zuverlässige Bereitstellung der Kundenlieferungen.</p><h3> DARUM GEHT ES KONKRET</h3><ul> <li>  Handwerkliche Tätigkeiten wie z. B. Kleinreparaturen oder Möbelmontagen zählen zu deinen täglichen Aufgaben </li> <li>  Du bist ein Allroundtalent, da wo du gebraucht wirst, unterstützt du </li> <li>  Flexibilität, je nach anfallenden Aufgaben </li> <li>  Arbeitszeiten flexibel zwischen 6:00 und 16:00 Uhr oder nach Bedarf/Absprache </li> <li>  Pflege der Außenanlagen </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR</h3><ul> <li>  Bestenfalls verfügst du über Erfahrung im handwerklichen Bereich </li> <li>  Teamfähigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise und eine kommunikative Art zählt zu deinen Stärken </li></ul><ul> <li>  Technisches Grundverständnis, handwerkliches Geschick und Grundkenntnisse in Deutsch runden dein Profil ab </li></ul><h3> DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Mitarbeiterakademie</p><p> Mitarbeitenden-Veranstaltungen</p><p> Teamwork</p><h3> Hast Du Fragen zur Position?</h3><p> Kontaktiere uns gerne!</p><h3> Sophie Metzner <br> +49 33708 26-201</h3><h3> Hast Du Interesse?</h3><p> Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbung.htibo@ <br> hti-handel.de</p><p> <a href="http://www.hti-handel.de" target="_blank">www.hti-handel.de</a></p>

Hausmeister / Facility Manager (w/m/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.</p><p> Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner</h1><h3> Ihre Aufgaben: Koordinieren und prüfen</h3><ul> <li>  Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in alle Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen. </li> <li>  Sie sind zentraler Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in der Region West und unterstützen und beraten diese in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li>  Sie übernehmen die Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und zeichnen sich für diverse Statistiken verantwortlich. </li> <li>  Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS. </li></ul><h3> Ihr Profil: Kommunikative, strukturierte Ansprechperson</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen </li> <li>  Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner </li> <li>  Sie besitzen theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder </li> <li>  Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung …</h3><p> … unter Angabe der Kennziffer 113.06/2025 bis zum 11.01.2026 per PDF an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Jennifer Herzig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1902.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Ergänzende Hinweise: Wir möchten entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auffordern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb sucht für das Dezernat Personal für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal</h1><h3> Ihre Aufgaben: <br> Eigeninitiative und Selbstständig</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenständig Stellenbesetzungsverfahren von der Erfassung eines Antrages bis zum Bewerbergespräch. </li> <li>  Sie entwerfen zielgruppenorientiert Stellenausschreibungen, prüfen Bewerberunterlagen, terminieren Gespräche und führen sie mit den Bewerbern. </li> <li>  Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. </li> <li>  Sie unterstützen die Personalverwaltung und sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltszahlungsdaten, Pflege der Lohnnebenakten und des Personalinformationssystems. </li></ul><h3> Ihr Profil: <br> Motiviert und Verantwortungsbewusst</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I. </li> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung vorzugsweise im Personalbereich. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office- Produkten. </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen proaktiven Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweisen und Spaß am Thema mit. </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. </li></ul><h3> Unser Angebot: <br> Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns <br> auf Ihre Bewerbung...</h3><p> ... unter Angabe der Kennziffer: 114.02/2025 <br> <br> bis zum 15.01.2026 in einer PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: +49 3342 249-1204.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal

<h3> Über uns:</h3><p> Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. <br> Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner</h1><h3> Ihre Aufgaben: <br> Koordinieren und prüfen</h3><ul> <li>  Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in allen Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen. </li> <li>  Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in der Region Süd und unterstützen und beraten diese in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li>  Sie übernehmen die Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und zeichnen sich für diverse Statistiken verantwortlich. </li> <li>  Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS. </li></ul><h3> Ihr Profil: <br> Kommunikative, strukturierte Ansprechperson</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR-6-Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen </li> <li>  Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner </li> <li>  Sie besitzen theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder </li> <li>  Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot: <br> Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. </li></ul><h3> Wir freuen uns <br> auf Ihre Bewerbung...</h3><p> ... unter Angabe der Kennziffer: <br> 112.13/2025</p><p> bis zum 11.01.2026 in einer PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Frau Jennifer Herzig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1902.</p><p> Weitere Information zum LS unter: <br> <a href="http://www.LS.Brandenburg.de/Karriere" target="_blank">www.LS.Brandenburg.de/Karriere</a></p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.</p>

<h4> Ein Job, der bleibt – <br> mit Planbarkeit <br> und einem gut <br> begleiteten Start.</h4><h1> Reinigungskraft (m/w/d)</h1><p> Standort: Lünen, Werne, Greifswald, Apolda</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Vergütung 15,00 - 15,65 €/Std. €/Std.* (je nach Bereich) </li> <li>  Bis zu 50 € monatliches Guthaben für Einkäufe oder Tanken (Edenred-Karte) sowie weitere Rabattvorteile (Corporate Benefits) </li> <li>  Zusätzliche Krankenversicherung – bis zu 600 € jährliche Zuschüsse z. B. für Brille, Zahnersatz, ausgewählte Behandlungen, Telefon-/Videosprechstunde, Facharzt-Vermittlung** </li> <li>  Unfallversicherung, auch in der Freizeit gültig** </li> <li>  KI-gestützte Reinigungssoftware auf dem Tablet am Reinigungswagen – klare Reinigungspläne statt Papierlisten </li> <li>  Robotik und Cobotik – Reinigungsroboter unterstützen bei großen Flächen, Sie konzentrieren sich auf die Detailarbeit </li> <li>  Begleitete Einarbeitung und fester Ansprechpartner </li></ul><p> * pro geleistete Stunde bei steuerpflichtiger Beschäftigung <br> ** nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und nur bei einer steuerpflichtigen Beschäftigung</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Wählen Sie aus einem der verschiedenen Fachbereiche:</p><h3> Reinigungskraft auf der Station in der Klinik</h3><ul> <li>  Reinigung von Zimmern, Fluren und Sanitäranlagen in patientennahen Bereichen – Sie sorgen für eine saubere, sichere Umgebung für Patient:innen und Angehörige. </li> <li>  Dokumentation der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li></ul><h3> Reinigungskraft in der Bettenaufbereitung in der Klinik</h3><ul> <li>  Reinigung und Vorbereitung von Betten und Mobiliar für neue Patient:innen nach festen Hygienestandards </li></ul><h3> Reinigungskraft im OP in der Klinik</h3><ul> <li>  Reinigung und Desinfektion von OP-Bereichen nach klaren Vorgaben (RKI-Richtlinien) – mit gründlicher Einarbeitung, damit Sie sich sicher fühlen </li></ul><h3> Reinigungskraft im Altenwohnheim Waltrop oder Selm oder Lünen</h3><ul> <li>  Reinigung von Wohn-, Gemeinschafts- und Sanitärbereichen – damit sich Bewohner:innen wohlfühlen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Reinigung und ein Auge fürs Detail oder </li> <li>  Auch Quereinsteiger:innen willkommen </li> <li>  Bereitschaft zum Wochenenddienst </li> <li>  Hohes Maß an Verlässlichkeit </li></ul><h2> Ihr neuer Job</h2><ul> <li>  Steuerpflichtige Teilzeitbeschäftigung zwischen 12 Std.-30 Std. in der Klinik </li> <li>  Arbeitszeiten liegen Mo- Fr zwischen 5 Uhr und 19 Uhr / Wochenende / Feiertage nach Bedarf </li> <li>  Stundenumfang und Arbeitszeit richten sich nach Fachbereich - Fragen Sie uns! </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Personalservice, Romy Friedrich <br> Telefon: 02306 - 91 27 014 bzw. 03643 - 21 22 504 (Zentrale in Weimar) <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@obermueller-gmbh.de" target="_blank">recruiting@obermueller-gmbh.de</a></p><h3> OBERMÜLLER GRUPPE</h3><p> Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien beschäftigen wir rund 300 Mitarbeiter in der Gebäudereinigung von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Egal, ob Sie neu einsteigen, als Quereinsteiger wechseln oder eine neue Herausforderung suchen – bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team und wertschätzende Führung. Gemeinsam leisten wir täglich einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitspflege.</p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Ludwigsfelde bewegt - und das auf allen Ebenen! Als eine der wirtschaftsstärksten Städte Brandenburgs wird Ludwigsfelde auch als Wohnort immer beliebter. Mit einer stetig wachsenden Bevölkerung, die die Annehmlichkeiten einer Stadt vor den Toren der Metropolen Berlin und Potsdam schätzt, steht Ludwigsfelde im Zentrum des Geschehens. Die exzellente Anbindung an den ÖPNV, die A10 und die B101 macht die Stadt zu einem perfekten Ort für Pendler und Familien gleichermaßen. Doch dieser Aufschwung bringt auch Herausforderungen mit sich, die es zu bewältigen gilt. Beispielsweise erlebt die Stadt Ludwigsfelde aktuell eines der bedeutendsten Bauprojekte in ihrer Geschichte: In den kommenden Jahren werden drei neue Grundschulen inklusive Sporthallen die Bildungslandschaft der Stadt bereichern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher eine engagierte Fachkraft, die städtische Bauprojekte kompetent und verantwortungsvoll voranbringt. In dieser zentralen Position übernehmen Sie die Projektleitung in Bauherrenfunktion und gestalten moderne, zukunftsorientierte Infrastruktur aktiv mit. Sie steuern komplexe Bauvorhaben von der Bestandsaufnahme über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung, koordinieren Fördermittel und tragen zur Weiterentwicklung effizienter Arbeitsabläufe bei. Mit Ihrem Know-how, Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Wenn Sie Freude an anspruchsvollen Projekten und der Zusammenarbeit in einem motivierten Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h1> Ingenieur/in Hochbau (w/m/d)</h1><p> Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><h2> Ihre Kernaufgaben:</h2><ul> <li>  Projektleitung mit Budgetverantwortung städtischer Bauprojekte in Bauherrenfunktion </li> <li>  Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen </li> <li>  Durchführung von Bestandsaufnahmen, Bausubstanzkontrollen, Schadensbegutachtung </li> <li>  Koordination von Fördermitteln </li> <li>  Optimierung und Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, städtischer und interner Regelungen und Vorschriften </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (FH, TH, TU), vorzugsweise im Fachbereich Hochbau oder Architektur </li> <li>  Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauabwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Erfahrung mit dem kommunalen Haushaltsrecht ist wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Lösungskompetenz sowie Motivation an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im Team </li> <li>  Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD, ergänzt durch Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li>  Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in Ludwigsfelde – einer dynamisch wachsenden Stadt vor den Toren Berlins mit guter Verkehrsanbindung, hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitangeboten </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe   10 TVöD/VKA  (gehobener Dienst) bewertet.</p><p> Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.</p><p> Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Hentze <br> Fachdienst Personal <br> Tel: 03378 / 827-128 <br> Rathausstraße 3 <br> 14974 Ludwigsfelde</p><p> Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Ein aktuelles Führungszeugnis ist nach Aufforderung vorzulegen. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</p><p> Hinweis zum Datenschutz <br> Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §26 Abs.1 BbgDSG von der Stadt Ludwigsfelde – Fachdienst Personal gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.Ludwigsfelde.de/datenschutz" target="_blank">www.Ludwigsfelde.de/datenschutz</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Hentze <br> Tel: 03378 / 827-128</p><h3> Einsatzort</h3><p> Ludwigsfelde</p><p> Stadt Ludwigsfelde <br> Rathausstraße 3 <br> 14974 Ludwigsfelde</p>

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