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<h1> Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1><p> Verpackungsentwicklung Dresden unbefristet Vollzeit 01.12.2024</p><h4> Unser Unternehmen</h4><p> Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, zählt europaweit zu den renommierten Anbietern ganzheitlicher Verpackungslösungen für Industrie, Handel und Dienstleister. Wir beschäftigen im Stammhaus in Hann. Münden und an zahlreichen nationalen und europäischen Standorten mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben einem umfassenden Standardprogramm liegen unsere besonderen Stärken in der Entwicklung individueller Verpackungskonzepte, der Schaffung konstruktiver Verpackungslösungen und der umfassenden Beratung unserer Kunden. Wir bieten Verpackungslösungen für (fast) jeden Anwendungsfall.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><p> In unserer Verpackungsentwicklung leiten Sie das Vertriebsinnendienstteam von derzeit 3 Mitarbeitenden, übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Sie disponieren die Arbeitsabläufe und arbeiten aktiv an den nachstehenden Prozessen mit:</p><ul> <li>  Innendienstliche Kunden- und Interessentenbetreuung </li> <li>  Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Lieferantenpreisanfragen und Verhandlung für neue Produkte </li> <li>  Kontrakt- und Lieferplanüberwachung </li> <li>  Datenpflege in SAP und CRM </li> <li>  Marktbeobachtung </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kompetenter Umgang mit Mitarbeitenden </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Erfolgsprämie </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Eine fokussierte Einarbeitung </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann senden Sie bitte online Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ansprechpartner <br> Herr Frank Lorenz</p><p> Knüppel Verpackung GmbH &amp; Co. KG <br> Tonlandstraße 2 <br> 34346 Hann. Münden <br> +49 5541 706-0</p>

Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<p> Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn.</p><p> Für unserer Hauptabteilung Personal, Finanzen, Zentrale Verwaltung, Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) eine:n motivierte:n und engagierte:n</p><h1> Sekretär:in für die Hauptabteilung</h1><h4> Bewerbungsfrist: 27.10.2024 <br> Kennziffer: 2024_73</h4><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Umfassendes Kommunikations- und Informationsmanagement für HAL PFZVI sowie für die Abteilung Personal </li> <li>  Tagesaktuelle Büroorganisation und Terminkoordination für HAL PFZVI und die Abteilung Personal </li> <li>  Abstimmung und Planung von Terminen, Besprechungen, Meetings sowie der aktuellen täglichen Verfügbarkeit </li> <li>  Selbstständige Administration der alltäglichen Themen sowie deren Vorbereitung </li> <li>  Vorbereitung von Dokumenten und Präsentationen sowie deren weitere Ausarbeitung nach Rücksprache </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss zur:zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Jira und Plone </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Ihr Organisationstalent charakterisieren Ihre Persönlichkeit </li> <li>  Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vervollständigen Ihr Profil </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle </li> <li>  Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (wöchentlich, nach Ende der Probezeit) </li> <li>  KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, unternehmenseigene Fitnessräume und Kursangebote </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze </li> <li>  Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite </li></ul><p> Eingruppierung: E6 TV-L + 250,00 Euro Zulage</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 27.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024_73.</p><p> Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.</p>

Sekretär:in für die Hauptabteilung

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><p> Organisation, Kommunikation, Koordination. Als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie das Aushängeschild unseres Unternehmens und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich. Mit Ihrem freundlichen und professionellen Auftreten hinterlassen Sie einen perfekten ersten Eindruck und gewährleisten eine professionelle Betreuung aller Besucher (m/w/d). Wenn Sie ein Organisationstalent sind und den Kontakt mit Menschen lieben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1> Empfangsmitarbeiter / Front Office Manager (m/w/d)</h1><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Organisation: Organisation des Empfangsbereiches im Team, inklusive Postbearbeitung, Beantwortung des Schriftverkehrs, Überwachung des E-Mail-Postfachs sowie die Betreuung des Konferenzraums </li> <li>  Erstkontakt: Entgegennahme und Zuordnung telefonischer, schriftlicher und persönlicher Anfragen sowie Besucherempfang </li> <li>  Koordination: Abwicklung und Beauftragung von Kurierdiensten, Lieferanten und Paketzustellern </li> <li>  Verwaltung: Überwachung des Büromateriallagers, Auslösung von Bestellungen nach Bedarf sowie Durchführung der Rechnungsprüfung </li> <li>  Abwechslung: Dokumentation und Bearbeitung von Ausschreibungsportalen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen: Erste Berufserfahrungen im Bereich Empfang, Front Office Management oder Rezeption </li> <li>  Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten, eine hervorragende mündlich und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse (idealerweise) </li> <li>  Fähigkeiten: Selbstständiger und serviceorientiert Arbeitsstil, Stressresistenz, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zur Arbeit in den späten Nachmittagsstunden </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Empfangsmitarbeiter / Front Office Manager (m/w/d)

<h1> Bauleiter*in Spezialtiefbau - Rohrvortrieb</h1><p> Vollzeit</p><p> Arbeitsort:</p><p> Betriebsstätte Neuenhagen <br> Max Kroker Bauunternehmung GmbH &amp; Co. Zum Erlenbruch 14 <br> 15366 Neuenhagen</p><p> Beginn: sofort</p><h2> Stellenbeschreibung:</h2><p> Im Spezialtiefbau und Rohrvortrieb lieben und leben wir die Herausforderungen.</p><p> Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren?</p><p> Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Neuenhagen begrüßen.</p><p> Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen:</p><ul> <li>  Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams </li> <li>  eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten </li> <li>  Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf </li> <li>  Führung von Projektbesprechungen </li> <li>  Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle </li> <li>  Abstimmung mit den Auftraggebenden </li> <li>  Prüfung von Rechnungen </li> <li>  monatliche Leistungsmeldung </li> <li>  Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen </li> <li>  Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir als Arbeitgeber:</h2><p> <a href="http://www.max-kroker.de" target="_blank">www.max-kroker.de</a></p><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. <br> Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich </li> <li>  Dienstwagen </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Altersvorsorge </li> <li>  Hansefit </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Parkplatz </li></ul><p> Arbeitsort:</p><p> Deutschland <br> Max Kroker Bauunternehmung GmbH &amp; Co. Zum Erlenbruch 14 15366 Neuenhagen</p><p> Bewerbungen per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@max-kroker.de" target="_blank">bewerbung@max-kroker.de</a></p><p> Ansprechpartnerin:</p><p> Sina Bauersfeld <br> Max Kroker Bauunternehmung GmbH &amp; Co. <br> Steinriedendamm 14 A <br> 38108 Braunschweig</p>

Bauleiter*in Spezialtiefbau - Rohrvortrieb (m/w/d)

<p> Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit.</p><p> Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft.</p><p> Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.</p><p> Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d),</h1><p> der/die Industriekunden im Vertriebsinnendienst betreut, den Verkäufer/innen im Außendienst und/oder Handelsvertreter/in nach deren aktuellen Maßgaben zuarbeitet und mit ihnen gemeinsam die zugewiesenen Kunden und Interessenten nach den Richtlinien der aktuellen Verkaufspolitik des Hauses bearbeitet. <br> <br></p><h3> Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Beratung und Betreuung unserer Key-Account-Kunden </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von kundenspezifischen Anfragen z.B. Anfragen, Angeboten, Aufträgen </li> <li>  Klärung und Festlegung aller Einzelheiten bei Anfragen und Aufträgen mit Kunden und/oder zuständigen Abteilungen des Hauses  <ul>   <li>    Auftragserfassung, -bestätigung und –abwicklung   </li>   <li>    Bearbeitung von Reklamationen und Gutschriften   </li>   <li>    intensive Zusammenarbeit mit Ihrem Außendienstpartner z.B. bei Kundenbetreuungen und –beratungen   </li>   <li>    Recherchen zu Kunden-/Wettbewerbs- und Marktinformationen sowie Weiterleitung an Vertriebs- und Geschäftsleitung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><p> Fachliche Voraussetzungen</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen) </li></ul><ul> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  erste Erfahrungen mit ERP-System </li></ul><p> Kenntnisse/Fähigkeiten</p><ul> <li>  Pflichtbewusstsein </li> <li>  Selbständigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Systematische Arbeitsweise </li></ul><p> Persönliche Voraussetzungen</p><ul> <li>  Flexibilität </li> <li>  Aufgeschlossenheit </li> <li>  Leistungsorientierung </li> <li>  Dynamische Arbeitseinstellung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  unbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden Firmengruppe </li></ul><ul> <li>  Urlaubsanspruch von 28 Tagen (Staffelung bis 30 Tage) </li> <li>  Verschiedene Jahressonderzahlungen (z.B. Weihnachsgeld) </li> <li>  Vergünstige Lage (ÖPNV und PKW) sowie freie Firmenparkplätze </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämierung (bei Umsetzung) </li> <li>  Cafeteria mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsessen </li></ul><p> einzurechende Informationen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse und Zertifikate </li> <li>  Gehaltsvorstellung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wepoba Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG <br> Leipziger Straße 12 <br> 14641 Wustermark <br> Telefon +49 33234 249-355 <br> Mobil +49 173922447 <br> <a href="mailto:bewerbung@wepoba.de" target="_blank">bewerbung@wepoba.de</a> oder per Whatsapp</p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Seebrücke zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. <br> <br> Weit weg vom Trubel und doch mitten in Spandau, am Rande des Maselakeparks liegt unser Hauptstadtpflege Haus Seebrücke. Das im September 2013 eröffnete Haus bietet moderne 137 Einzel- und 21 Doppelzimmer auf 4 Wohnetagen. „Gemeinsam statt einsam“ ist unser Motto, denn neben einer professionellen und liebevollen Pflege, möchten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern den Lebensabend so abwechslungsreich wie möglich gestalten. Wir sind gerne anders als die Anderen. Damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen glücklich sind, geben wir jeden Tag unser Bestes. Ein Tag an der Ostsee, ein Besuch bei Karls Erdbeerhof, ein Besuch im Theater oder eine Dampferfahrt – das hört sich nach unserem Team an.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Seebrücke zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. <br> <br> Weit weg vom Trubel und doch mitten in Spandau, am Rande des Maselakeparks liegt unser Hauptstadtpflege Haus Seebrücke. Das im September 2013 eröffnete Haus bietet moderne 137 Einzel- und 21 Doppelzimmer auf 4 Wohnetagen. „Gemeinsam statt einsam“ ist unser Motto, denn neben einer professionellen und liebevollen Pflege, möchten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern den Lebensabend so abwechslungsreich wie möglich gestalten. Wir sind gerne anders als die Anderen. Damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen glücklich sind, geben wir jeden Tag unser Bestes. Ein Tag an der Ostsee, ein Besuch bei Karls Erdbeerhof, ein Besuch im Theater oder eine Dampferfahrt – das hört sich nach unserem Team an.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  individuelle Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  attraktive Firmensportkooperation </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li>  Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent </li> <li>  engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit </li> <li>  selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team </li> <li>  wertschätzender Umgang mit Kunden, Angehörigen und Kollegen </li> <li>  freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes </li> <li>  erforderliche medizinische Behandlung und Umsetzung von ärztlichen Anweisungen (Messen von Vitalfunktionen, Verabreichung von Medikamenten, Wundversorgung usw.) </li> <li>  aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen) </li> <li>  Planung, Gestaltung und aktive Teilnahme an bewohnerorientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen Betreuung </li> <li>  aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess </li> <li>  kontinuierliche Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen Pflegekompetenz (Fortbildungen, praktische Unterweisungen, Fachliteratur usw.) </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Schüler/innen, Praktikanten/Praktikantinnen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  individuelle Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager) </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  attraktive Firmensportkooperation </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li></ul><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden / Vollzeit </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden / Vollzeit </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. FFS2022D über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. FFS2022D über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Seit über 30 Jahren versorgt der Wasserverband Strausberg-Erkner (WSE) sein Verbandsgebiet vor den Toren Berlins mit Trinkwasser von hervorragender Qualität und kümmert sich um die nachhaltige Entsorgung des Schmutzwassers. 170.000 Menschen leben hier in drei Städten und 13 Gemeinden. Für sie und nachfolgende Generationen wollen wir eine lebenswerte Region aktiv mitgestalten – als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge, moderner Umweltdienstleister, langfristiger Investor und attraktiver Arbeitgeber. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen: <br> <br></p><h1>  Anlagenmechaniker im Bereich Schmutzwasser (m/w/d) </h1><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Ausführungen von Arbeiten zum planmäßigen Betrieb und zur Beseitigung von Störungen an abwassertechnischen Anlagen, Sonderbauwerken sowie Pumpwerken </li> <li>  planmäßige Reinigung der Schmutzwasserleitungen mit Spezialtechnik wie Saug- und Spülfahrzeuge, manuellen sowie elektrischen Spezialgeräten </li> <li>  Überwachung und Inspektion von Kanälen, Druckrohrleitungen, Schächten und Pumpwerken </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Ver- und Entsorger, Anlagenmechaniker der Fachrichtung Instandhaltung oder gleichwertige Ausbildung </li> <li>  gute Kenntnisse in den Bereichen Schmutzwasseranlagen, Anlagentechnik, Hydraulik sowie Maschinen- und Elektrotechnik </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Schmutzwassernetzen </li> <li>  Wahrnehmung der Rufbereitschaft entsprechend betrieblicher Notwendigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B, BE, C, CE, C1, C1E </li> <li>  Bezug zur Region </li></ul><br><p> Unser Angebot:</p><br><ul> <li>  krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV-Versorgungsbetriebe) </li> <li>  13. Monatsgehalt , 30 Tage Urlaub bei einer 39 Stunden Woche </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  moderne Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  kostenlose Parkplätze und Getränke </li></ul><br><p>  JETZT BEWERBEN: </p> <br> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro. <br> Frau Sandra Gehrke <br> Personalbüro <br> 03341 343-282 <br> <a href="mailto:bewerbung@w-s-e.de" target="_blank">bewerbung@w-s-e.de</a> <br> <br> Wasserverband Strausberg-Erkner <br> Am Wasserwerk 1 <br> 15344 Strausberg <br> <a href="http://www.w-s-e.de/karriere" target="_blank">http://www.w-s-e.de/karriere</a><br><p> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern unser Personalbüro.</p><br>

Anlagenmechaniker im Bereich Schmutzwasser (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Pflegefachkraft / Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung als Fachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h3> 23936 Grevesmühlen Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> Über uns <br> Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> <br> Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Pflegefachkraft oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) <br> <br> Psychosoziale Wohneinrichtung Grevesmühlen</p><p> 30-40h/Woche | Entgeltgruppe E7 (- 3.554 - 4.115 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)</p><p> Ausschreibungsnr.: A126-25500-2024</p><h2> Zu Deinem Berufsalltag gehört:</h2><ul> <li>  Begleitung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag, z.B. bei der Freizeitgestaltung, im lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder bei der Pflege von sozialen Kontakten </li> <li>  Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und Behandlungspflege, sowie Begleitung zu ärztlichen Terminen </li> <li>  Unterstützung der Bewohner*innen bei der Verwirklichung ihrer Wünsche und Lebensziele </li> <li>  Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen sowie Ärzt*innen </li> <li>  Umsetzung von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen </li> <li>  Dokumentation </li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) </li> <li>  achtsame und wohlwollende Haltung gegenüber Menschen mit seelischen Erkrankungen </li> <li>  Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li> <li>  verantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im Team </li> <li>  Selbstreflektion und Kritikfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen &amp; Schichtzulagen </li> <li>  ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente </li> <li>  eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November &amp; eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni </li> <li>  Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag </li> <li>  geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  viele weitere tolle Benefits </li></ul><p> <br> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Kontakt</h2><p> Jetzt bis 31.10.2024 bewerben!</p><p> <br> Deine Ansprechpartner*innen: <br> Pia Schmitt | 0172 7693807 <br> Anna Lena Gohr | 0170 9077829 <br> Marco Sauer | 0451 4002 50308</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Diakonie Nord Nord Ost in Mecklenburg gemeinnützige GmbH</p><p> Am Wasserturm 4</p><p> 23936 Grevesmühlen</p><p> <a href="http://www.diakonie-nordnordost.de" target="_blank">www.diakonie-nordnordost.de</a></p><p> Teilen</p>

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in / Pflegefachkraft / Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung als Fachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d)

<p> Zurück zur Stellenliste</p><p> <br> <br> Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion. <br> <br> <br></p><p> Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie als: <br> <br> <br> </p><h1>  Technischer Mitarbeiter Kalibrierlabor (m/w/d)  <br> </h1><h4> Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul> <li>  Vorbereitung von Kalibrierungen, Zusammenstellung der notwendigen Dokumente für Vor-Ort-Kalibrierungen, Erstellung des Kalibrierablaufplans </li> <li>  Erstellen von Kalibrierzertifikaten und Dokumentation </li> <li>  Unterstützung des After Sales bei der Angebotserstellung </li> <li>  Berechnungsvorlagen, Messunsicherheitsabschätzungen gemäß den Kalibrieranweisungen erstellen und bearbeiten, Beurteilung von Kalibrierergebnissen </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Kalibrierungen und Justagearbeiten </li> <li>  Unterstützung der Kalibrierlabormitarbeiter bei den täglichen Aufgaben </li></ul><br><h4> Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><br><h4>  Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr. </h4> Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! <br> <p>  Arbeitsumfeld  <br>  Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze </p> <p>  Gesundheit und Vorsorge  <br>  Regelmäßige Gesundheitstage, kostenlose Wasserspender, Sport-Events, Business Bike Leasing, Gesundheitskurse </p> <p>  Vergünstigungen und Extras  <br>  Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN, Jobticket </p><h2>  Interessiert? Jetzt bewerben! </h2> zur Onlinebewerbung<br><br><h5> Sie kennen jemanden, der passen könnte?</h5><p> Stelle empfehlen</p><h4> Susanne Noack</h4><p> Ansprechpartner Berufserfahrene / Contact Person Experienced Professionals <br> <br> Telefon: +49 351 8425-607</p><h2> Interessiert? <br> Jetzt bewerben! <br> highvolt.com/karriere</h2>

Technischer Mitarbeiter Kalibrierlabor (m/w/d)

<h1> Projektleitungen Planung / Baudurchführung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p> Projektleitungen Planung und Baudurchführung</p><p> Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck. <br> <br> Die Abteilung Technisches Gebäudemanagement ist verantwortlich für die Entwicklung, Planung und Realisierung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie für den Bauunterhalt und das Energiemanagement der städtischen Gebäude. <br></p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><ul> <li>  die Bauherren- und Nutzerberatung bei Neubau-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungskonzeptionen von Hochbauten sowie Raumprogrammerstellung </li> <li>  die Projektleitung entsprechender Planungsleistungen bei Einschaltung externer Planer:innen in den Leistungsphasen 1-9 § 34 HOAI </li> <li>  die eigenverantwortliche Projektkoordinierung der erforderlichen Planungsbeteiligten in der Erstellung der Planungsleistungen und Baudurchführung von Hochbauten gem. Leistungsphasen 1-9 § 34 HOAI </li> <li>  die Termin- und Kostensteuerung für städtische Hochbaumaßnahmen </li> <li>  die Durchführung bzw. Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach VOB / VgV / UvGO u. a. sowie Auftragsgestaltung, Abrechnung, Abnahme und Dokumentation mit den einzuschaltenden externen Planer:innen und den Gewerken </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor / Master of Arts bzw. of Engineering oder Dipl.-Ing. der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von öffentlichen Hochbauten, auch im Umgang mit unter Denkmalschutz stehender Bausubstanz </li> <li>  Kenntnisse der Vergabepraxis VOB / VgV / UvGO und der HOAI </li> <li>  Anleitungs- und Führungsqualitäten in der Koordination und Organisation vielfältiger Bauaufgaben </li> <li>  ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung von Sanierungskonzeptionen und bei den Themenbereichen des nachhaltigen Bauens </li> <li>  grundlegende Erfahrung in Planungsabläufen interdisziplinärer Zusammenarbeit von Fachplanungen und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Architekt:innen, Ingenieur:innen sowie Firmen und sonstigen am Bau beteiligten Ämtern und Behörden </li> <li>  Erfahrung in der Ausgestaltung von Architekten- und Ingenieurverträgen </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, AVA) </li> <li>  Fahrerlaubnis für PKW </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause </li> <li>  Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing </li> <li>  Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD </li> <li>  Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.  <br>  <br>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (<a href="http://www.luebeck.de/jobs" target="_blank">www.luebeck.de/jobs</a>) unter der Kennziffer K 292 / 2024.  <br>  <br>  Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 19.11.2024.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartnerinnen für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Brons-Schnell, Telefon 0451 / 122 - 6513, oder Frau Bohl, Telefon 0451 / 122 - 6514 in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. </p> <br> Personalabteilung <br> <br> Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. <br> <br> Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 26. Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (<a href="http://www.luebeck.de/jobs" target="_blank">www.luebeck.de/jobs</a>) unter der Kennziffer K 292 / 2024.  <br>  <br>  Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den: 19.11.2024.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartnerinnen für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Brons-Schnell, Telefon 0451 / 122 - 6513, oder Frau Bohl, Telefon 0451 / 122 - 6514 in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. <br></p><br>

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