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<p>Die Stadt Ratzeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1>Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)</h1><p>in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</h2><ul><li>Erarbeiten und ständiges Fortschreiben einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie für die Stadtverwaltung Ratzeburg</li><li>Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) und dem E-Government-Gesetz Schleswig-Holstein (eGovG)</li><li>Koordinierung aller aktuellen und künftigen Digitalisierungsvorhaben einschließlich dem DMS regisafe</li><li>zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Digitalisierungsfragen</li><li>Erarbeitung von Rahmenbedingungen (Dienstanweisungen, Richtlinien, Handbücher, Hilfestellungen) zur einheitlichen Umsetzung der digitalen Verwaltungsarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der IT-Dokumentation sowie einer digitalen Wissensdatenbank</li><li>Erstellung und Pflege von Verfahrensbeschreibungen</li><li>Aufbau und Betreuung des städtischen Intranets sowie Unterstützung bei der Betreuung des Internetauftritts und Pflege eines künftigen Bürgerportals</li><li>Planung, Koordination und ggf. Durchführung von verwaltungsinternen Schulungen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderer IT-naher Studiengänge oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>alternativ ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) mit nachweisbaren Fortbildungen im IT-Bereich</li></ul><p><strong>Darüber hinaus erwarten wir:</strong></p><ul><li>hohe IT-Affinität, bzw. IT-Fachkompetenz</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im IT- oder Organisationsbereich</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten und der Erstellung von Konzepten</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung, vorzugsweise Zertifizierung im Bereich Projektmanagement</li><li>Kenntnisse über Standardverfahren zur Bereitstellung von IT-Services (z. B. Zertifizierung nach ITIL)</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und einem DMS (regisafe)</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Beherrschen von Moderations- und Präsentationstechniken</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie analytischem und innovativem Denken</li><li>Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3)</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><p>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und lebendige Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes. Wir bieten Ihnen - unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen - eine Bezahlung <strong>bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V.</strong> Eine im Jahr 2024 stattfindende Organisationsuntersuchung kann gegebenenfalls zu einer Änderung des Aufgabenzuschnitts und demzufolge zu einer höheren Bewertung dieser Tätigkeiten führen.</p><p>Außerdem bieten wir Ihnen:</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entgeltumwandlung</li></ul><p>Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18. Juni 2024 statt.</strong></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) <strong>bis spätestens zum 31.05.2024</strong> über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a>.</p><p>Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Röhrup, Tel.: 04541/8000-119, <a href="mailto:rzit@ratzeburg.de" target="_blank">rzit@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>.</p><p><em>Bewerbungskosten werden von der Stadt Ratzeburg nicht erstattet.</em></p>

Digitalisierungsmanager (m/w/d)

<p>Für die IT-Leitstelle der Stadt Ratzeburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e</p><h1>IT-Sicherheitsbeaufragte/r (m/w/d)</h1><p>in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden gesucht. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</h2><ul><li>Erarbeiten und ständiges Fortschreiben eines IT-/Cybersicherheitskonzeptes für die Stadtverwaltung Ratzeburg im Hinblick auf die Anforderungen der Verwaltung; Umsetzung des (technischen) Datenschutzes und der Informationssicherheit</li><li>Planung der Vorgehensweise zur Koordinierung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen</li><li>Analyse und Bewertung aller IT-Systeme aus Sicht der IT-Sicherheit sowie die Identifikation von Sicherheitsrisiken; Definition von Anforderungen</li><li>Gewährleistung einer aktuellen, aussagekräftigen, nachvollziehbaren und nachhaltigen Dokumentation der IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Kontrolle dieser Maßnahmen</li><li>Planung, Koordination und ggf. Durchführung von verwaltungsinternen Schulungen für Cybersicherheitsthemen/Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu diesen Themen</li><li>Aufgaben im Bereich des Notfallmanagements</li><li>Begleitung von IT-Projekten in Bezug auf die Informationssicherheit</li><li>zentrale/r Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um die IT-Sicherheit sowie Beratung der Verwaltungsleitung und der IT-Leitstelle zu IT-Sicherheitsthemen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit oder anderer IT-naher Studiengänge</li><li>alternativ eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Nachweisen über Fortbildungen im Bereich der IT-Sicherheit</li></ul><p><strong>Darüber hinaus erwarten wir:</strong></p><ul><li>einschlägige Kenntnisse informationssicherheitsrelevanter Vorschriften (BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, ISO 20000, ITIL) sowie datenschutzrechtlicher Bestimmungen</li><li>Kenntnisse grundlegender Sicherheitsprinzipien und Risiken sowie Bedrohungen und Schwachstellen in IT-Systemen; Verschlüsselungstechnologien</li><li>tiefgreifende Kenntnisse über IT-Netzwerke (Internettechnologien, Protokolle, Applikationen und Infrastrukturkomponenten)</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick sowie Fortbildungsbereitschaft</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie analytischem und innovativem Denken</li><li>Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3)</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><p>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und lebendige Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes. Wir bieten Ihnen - unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen - eine Bezahlung <strong>bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V.</strong> Eine im Jahr 2024 stattfindende Organisationsuntersuchung kann gegebenenfalls zu einer Änderung des Aufgabenzuschnitts und demzufolge zu einer höheren Bewertung dieser Tätigkeiten führen.</p><p>Außerdem bieten wir Ihnen:</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entgeltumwandlung</li></ul><p>Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18. Juni 2024 statt.</strong></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) <strong>bis spätestens zum 31.05.2024</strong> über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a>.</p><p>Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Röhrup, Tel.: 04541/8000-119, <a href="mailto:rzit@ratzeburg.de" target="_blank">rzit@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>.</p><p><em>Bewerbungskosten werden von der Stadt Ratzeburg nicht erstattet.</em></p>

IT-Sicherheitsbeaufragter (m/w/d)

<p>Die Stadt Ratzeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Einwohnermeldeamt</h1><p>in Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden.</p><h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:</h2><ul><li>Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten im Bereich Einwohnermeldewesen und Gewerbeangelegenheiten mit den Schwerpunkten Ausweis- und Passangelegenheiten, An-, Um- und Abmeldungen, Führungs- und Gewerbezentralregisterauskünfte, Melde- und Lebensbescheinigungen, Melde- und Gewerberegisterauskünfte, Ordnungswidrigkeiten, Beglaubigungen, Wahlen</li><li>Vorgangsbearbeitung mit den Fachverfahren VOIS|MESO, VOIS|GESO, K1</li><li>Führen des Melderegisters und Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li><li>Beratung und ggf. Weiterleitung von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Empfang, Telefonzentrale und Fundsachenbearbeitung</li><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten für den eigenen Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung</li><li>alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li></ul><p><strong>Darüber hinaus erwarten wir:</strong></p><ul><li>einschlägige Kenntnisse in den Fachverfahren VOIS|MESO und VOIS|GESO oder ähnlichen Fachverfahren</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)</li><li>Erfahrungen im Bereich der Gewerbeordnung</li><li>Flexibilität im Hinblick auf die tägliche Arbeitszeit und bei der Mitwirkung von Wahlen (ggf. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative</li><li>Organisations- und Kommunikationsgeschick, freundliches und bürgerorientiertes Verhalten, Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen, Erfahrung im Umgang mit schwierigen Menschen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtätigen Fortbildungen</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4><p>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes. Wir bieten Ihnen -unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen - eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V. Eine im Jahr 2024 stattfindende Organisations-Untersuchung kann gegebenenfalls zu einer Änderung des Aufgabenzuschnitts und demzufolge zu einer höheren Bewertung der Tätigkeiten führen.</p><p>Außerdem bieten wir Ihnen:</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entgeltumwandlung</li></ul><p>Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am <strong>29. Mai 2024</strong> statt.</p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) <strong>bis spätestens zum 15.05.2024</strong> über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a></p><p>Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Sasse, Tel.: 04541/8000-157, <a href="mailto:sasse@ratzeburg.de" target="_blank">sasse@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>.</p><p><em>Bewerbungskosten werden von der Stadt Ratzeburg nicht erstattet.</em></p>

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