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H e r a u s f o r d e r u n g für eine Unternehmerpersönlichkeit in der kommunalen Wohnungswirtschaft  Die Stadt Templin als alleinige Gesellschafterin sucht für Ihre WOBA Templin-UM GmbH zum 01. Januar 2025 eine/n  Geschäftsführer (m/w/d).  Die Gesellschaft mit 18 Beschäftigten bewirtschaftet aktuell 1.805 Wohnungen und 36 Gewerbeeinheiten im eigenen Bestand. Zudem werden 374 Wohn- und 50 Gewerbeeinheiten für Dritte verwaltet.  Damit ist sie das größte Wohnungsunternehmen in der Stadt Templin. Unter ihrem Slogan „Schöner wohnen in Templin“ vermietet das Unternehmen Wohnraum an breite Bevölkerungsschichten zu sozial vertretbaren Bedingungen in der Stadt Templin.  Die neuen Anforderungen aus den klimapolitischen Zielen und den sich lebhaft entwickelnden Märkten für Mietwohnungen, Wohn- und Gewerbeeigentum sowie eine kundenfreundliche Betreuung von Mietern und Eigentümern erfordern eine strategische und kreative Gestaltung der Unternehmensführung.  Sie werden auch die Geschäftsführung des Tochterunternehmens, der Fernwärmegesellschaft mbH Templin (5 Beschäftigte) übernehmen und bei der Implementierung des kommunalen Wärmeplanes der Stadt Templin mitwirken.  Daher sollten Sie neben einem abgeschlossenen einschlägigen Hochschul- und/oder Fachhochschulstudium fundierte Berufserfahrung in der Wohnungsbranche mitbringen. Hohe Entscheidungsfähigkeit, überdurchschnittliche soziale Kompetenz und Sicherheit in der Umsetzung der vielfältigen Unternehmensaufgaben setzen wir voraus.  Die derzeitige Geschäftsführerin geht zum 01.04.2025 in den Ruhestand, so dass eine ausreichende Einarbeitungszeit gegeben ist. Die Anstellung erfolgt im Rahmen eines Privatdienstvertrages für zunächst 5 Jahre.  Es ist an ein langfristiges Engagement gedacht. Wir gehen davon aus, dass Sie die Stadt Templin oder deren nähere Umgebung zu Ihrem Lebensmittelpunkt wählen.  Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen und erfahrenen Team sowie eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen mit Privatnutzung.  Wenn Sie sich diesen Aufgaben stellen wollen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31. Mai 2024 an:  Persönlich, Stadtverwaltung Templin, Beteiligungsmanagement, Frau Kathrin Kaminski, Prenzlauer Allee 7, 17268 Templin  oder per E-Mail: <a href="mailto:kaminski@templin.de" target="_blank">kaminski@templin.de</a>.

Hauptsitz

Stadtverwaltung Templin

Stadt Templin

Geschäftsführer (m/w/d)

Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 65 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.  Der Eigenbetrieb Immobilienmanagement ist zuständig für das Management der Immobilien, Grünflächen, Straßen, Gleisanlagen sowie sonstigen städtischen Flächen und für die Erfüllung der Aufgaben in den Bereichen Straßenunterhaltung/-wesen, Friedhofs- und Bestattungswesen, Kleingartenwesen und Forst.In der Abteilung Gebäude und Sportstätten, Bereich Bewirtschaftung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39h/Woche)Immobilienkaufmann (m/w/d)unbefristet zu besetzen.Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:Verwaltung und Bewirtschaftung der städtischen Immobilien<ul><li>Kontrolle von Maßnahmen zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit, Brand-, und Gesundheitsschutz sowie der Unfallverhütung (Betreiberverantwortung)</li><li>operatives Reagieren auf Havarie und andere Störung</li><li>Durchführung von Objektkontrollen und Einleitung von Instandhaltungsmaßnahmen zur Gewährung des vertragsgemäßen Gebrauchs</li><li>Aufnahmen von Versicherungsschäden</li><li>selbstständige Bedarfsanalyse bei Mietobjekten zur Um- und Weiternutzung durch Interessenten oder Mieter</li><li>Erstellung und Kontrolle der datengestützten Kostenkalkulation von Immobilien</li></ul>Abschluss von Miet und Pachtverträgen<ul><li>Gesprächsführung mit Kunden zu Vertrags- und Zahlungsmodalitäten</li><li>Bearbeitung von internen und externen Anträgen</li><li>Erstellen von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen</li><li>Führung und Pflege der Datenbanken</li><li>Überwachung der Verträge auf Einhaltung und Umsetzung</li></ul>Erstellen der Betriebs- und Nebenkostenabrechungen<ul><li>Prüfung der Kosten auf Umlagefähigkeit gegenüber Vertragspartnern</li><li>Erstellen der Nebenkostenabrechnungen für Anmiet- und Gewerbeobjekte  </li></ul>Aufgabenbezogene Wirtschaftsplanung   <ul><li>Erarbeitung der Sollstellen über Einnahmen und Ausgaben für das jeweilige Jahr</li><li>Planung und Dokumentation von erforderlichen Investitionen und Instandhaltungen</li></ul>Vorbereitung Mahn- und Klagewesen<ul><li>Vorbereitung von außergerichtlichen Mahnverfahren</li><li>Vorbereitung gerichtliches Mahnverfahren</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder</li><li>gleichwertige kaufmännische 3-jährige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung  </li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Kenntnisse im Miet-, Pacht-, Haushalts- und Handelsrecht</li><li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung  </li><li>Kenntnisse im Vergaberecht  </li><li>sicherer Umgang mit Standartsoftware (MS Office)</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit speziellen gebäudewirtschaftlichen Fachanwendungen, vorzugsweise SAP/Blue Eagle</li><li>Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte</li><li>ein tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes für Beschäftigte)</li><li>mobiles Arbeiten (bis zu 20h/Woche)  </li></ul>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen.  Die Bewerbungsfrist endet am 26.05.2024  Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) laden Sie bitte elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg hoch.Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Bewerberportal eingegangen sind.Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten?Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte (auf Facebook, unter <a>www.neubrandenburg.de/Wirtschaft-Entwicklung/Fachkräfte-und-Lebensqualität/Welcome-Center/</a> oder <a>www.welcome-mse.de</a>) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt.

Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Standort Rostock eine/nFachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter Immobilienentwicklung, zugleich Referentin/Referent Wohnraumentwicklung (w/m/d)Kennung: ROPM 1200/ROPM 1201Stellenangebots-ID: 1122870Entgeltgruppe 14 TVöD Bund/BesGr. A 14 BBesGDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist nur mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h1>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h1>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebiets Immobilienentwicklung verbundenen Führungsaufgaben:<ul><li>Organisatorische Führungsaufgaben</li><li>Personalbezogene Führungsaufgaben</li><li>Fachbezogene Führungsaufgaben</li></ul>In der Funktion Referentin/Referent Immobilienentwicklung fallen insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte an:<ul><li>Projektleitung und -steuerung im Bereich der Immobilienentwicklung insbesondere bei der Durchführung von Bauprojekten zur Schaffung von Wohnraum durch große Neu-, Um- und Erweiterungsbauten für Liegenschaften an mehreren Standorten in Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und der Hansestadt Hamburg<ul><li>Übernahme von Projekten mit hoher politischer oder besonderer Bedeutung</li><li>Erarbeitung von Entwicklungskonzepten zur Wohnraumschaffung und Liegenschaftsertüchtigung im Zusammenhang mit der Wohnraumoffensive des Bundes</li><li>Erarbeitung von Strategien und Entwicklung von Handlungsalternativen zur Erreichung der Ziele</li><li>Schnittstelle zur Zentrale und den anderen Sparten der BImA</li></ul></li><li>Baufachliche Projektverantwortung<ul><li>Ausübung der Bauherrenfunktion ggü. der Bauverwaltung, den kommunalen Planungs- und sonstigen Behörden, Dienstleistern, freiberuflich Tätigen, dem Bauunternehmen, Grundstücksnachbarn oder mit dem Projekt befasster Dritter</li><li>Überwachen und Leiten der Prozesse während der Planung und Bauausführung, Steuerung des Bauablaufs</li><li>Bauabnahme, Übergabe und Nachtragsmanagement</li><li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfungen</li></ul></li></ul><h1>Anforderungen</h1><h2>Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni) oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Fachkompetenzen:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere auch in allen Leistungsphasen der HOAI und/ oder der fachlichen Steuerung von vielschichtigen und komplexen Neubauprojekten oder den Sanierungen von Wohnquartieren</li><li>Erfahrungen in der Entwicklung von großen Bau- oder Liegenschaftsprojekten (z.B. Quartiersentwicklung)</li><li>Erfahrungen in der Beauftragung und Steuerung von Architektur- und Ingenieursleistungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (BauGB, LBO, HOAI, VOB, GWB, VgV etc.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, GEG, Nachhaltigkeitszertifizierung nach DGNB und BNB</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook), idealerweise weiterer branchenspezifischer Software wie z.B. MS Project, ArchiCAD, o.ä.</li></ul><h2>Weiteres:</h2><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwicklen und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an häufigen (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li></ul><h1>Was bieten wir?</h1><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 17.05.2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1122870.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer 0381/2529 3324 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kohlrusch unter der Telefonnummer 00381/2529 3431.Weitere Informationen finden Sie auch unter<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Fachgebietsleiter Immobilienentwicklung

Wir zählen zu den traditionsreichen Wohnungsgenossenschaften in der Mecklenburgischen Seenplatte. Unser Wohnungsbestand umfasst insgesamt ca. 540 Einheiten. Alle Wohnungen der Genossenschaft präsentieren sich in einem sehr guten, zeitgemäßen Zustand und befinden sich in nachgefragten Wohnlagen. Die Leerstandsquote beträgt durchschnittlich ca. 2 %. WIR SUCHEN IM RAHMEN EINER NACHFOLGEREGELUNG ZUM 01.10.2024 EINEN -TEILZEIT- (20h)  Hausmeister (w/m/d)Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>wertschätzende Führung in einem offenen und freundlichen Team </li><li>kurze Wege, flache Hierarchien und stets eine offene Tür </li><li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li><li>eine attraktive Vergütung </li><li>flexible Arbeitszeiten bei einer 20-Stunden-Woche </li><li>kein Winter- oder Bereitschaftsdienst </li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember </li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>eine 24-Stunden-Unfallversicherung auch für den privaten Bereich </li><li>sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung handwerklicher Tätigkeiten/leichter Instandsetzungsarbeiten am gesamten Immobilienbestand </li><li>Wohnungsabnahmen und -übergaben, dabei nehmen Sie Mängel via Fotodokumentation auf, lesen Zählerstände ab und bilden die Schnittstelle zur Verwaltung </li><li>Begehung des Immobilienbestandes-hierbei haben Sie stets die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Blick </li><li>Eigenständige Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern </li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie mehrjährige berufliche Erfahrungen im handwerklich/technischen Bereich verfügen </li><li>ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz besitzen </li><li>selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ arbeiten </li><li>einen Führerschein der Klasse B besitzen sowie über eigenständige Mobilität verfügen </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, entweder per Post an Herrn Christian Ehlert GWG Neustrelitz eG Bruchstraße 12 17235 Neustrelitz oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-neustrelitz.de" target="_blank">bewerbung@gwg-neustrelitz.de</a>

GWG Neustrelitz eG

Hausmeister (w/m/d)

Wir zählen zu den traditionsreichen Wohnungsgenossenschaften in der Mecklenburgischen Seenplatte. Unser Wohnungsbestand umfasst insgesamt ca. 540 Einheiten. Alle Wohnungen der Genossenschaft präsentieren sich in einem sehr guten, zeitgemäßen Zustand und befinden sich in nachgefragten Wohnlagen. Die Leerstandsquote beträgt durchschnittlich ca. 2 %. WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN  Immobilienkaufmann (w/m/d)Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>einen modernen Arbeitsplatz, wertschätzende Führung in einem offenen und freundlichen Team </li><li>kurze Wege, flache Hierarchien und stets eine offene Tür </li><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit verantwortungsvoller Tätigkeit </li><li>eine attraktive Vergütung </li><li>eine 37-Stunden-Woche </li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember </li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>eine 24-Stunden-Unfallversicherung auch für den privaten Bereich </li><li>sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Vermarktung und Vermietung des eigenen Wohnungsbestandes </li><li>Wohnungsabnahmen und -übergaben </li><li>Bearbeitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li><li>Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen </li><li>Eigenständige Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern </li><li>Mitarbeit bei der Genossenschaftsmitgliederverwaltung und -betreuung </li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>über eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen im Bereich der Wohnungswirtschaft, idealerweise über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (w/m/d), verfügen </li><li>Freude an der Vermietung attraktiver Wohnungen unserer Genossenschaft haben </li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern besitzen </li><li>engagiert und selbstständig arbeiten </li><li>über gute Kenntnisse im Umgang mit Word und Excel verfügen </li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, entweder per Post an Herrn Christian Ehlert GWG Neustrelitz eG Bruchstraße 12 17235 Neustrelitz oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-neustrelitz.de" target="_blank">bewerbung@gwg-neustrelitz.de</a>

Immobilienkaufmann (w/m/d)

Sie mögen vielfältige Herausforderungen und anspruchsvolle Aufgaben? Dann bewerben Sie sich bei uns.<h3>Property Manager / Immobilienkaufleute (m/w/d) in Rostock</h3>Mehr erfahrenWir suchen einen erfahrenen Hausverwalter, der unser Team mit seinem Fachwissen und seiner Führungskompetenz bereichern kann. Das ideale Kandidatenprofil umfasst langjährige Erfahrung in der Hausverwaltung, fundierte Kenntnisse im Immobilienmanagement und ein starkes organisatorisches Geschick.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung für die umfassende Verwaltung eines Immobilienportfolios</li><li>Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Erstellung von Zustandsberichten</li><li>Verhandlung und Überwachung von Verträgen mit Mietern, Dienstleistern und Lieferanten</li><li>Umsetzung von Modernisierungs- und Sanierungsprojekten</li><li>Budgetplanung und -überwachung</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Hausverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Mietrecht und im Vertragswesen</li><li>Organisationsstärke und effiziente Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li></ul>Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie Ihre Unterlagen, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen, an <a href="mailto:%20bewerbung@lutter.net" target="_blank">bewerbung@lutter.net</a>.

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