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<h1> Straßenplaner (m/w/d)</h1><p> Straßenplaner   (m/w/d) </p><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir an den Standorten Cottbus, Meißen, Dresden, Heilbronn, Straubing und Bielefeld mehrere Straßenplaner (m/w/d) .</p><p> Ihr Beitrag zur Energiewende</p><ul><li>  In dieser Tätigkeit entwerfen Sie Windparks unter Berücksichtigung projektspezifischer Geländeeigenschaften nach Abstimmung mit der Projektleitung. Dazu gehören Wege, Stellflächen, Baunebenflächen, Anlieferungsstrecken für Großkomponenten u.Ä. . </li> <li>  Ebenso erstellen Sie Lage-, Höhenplänen und Geländeschnitten und berechnen Massenberechnungen (Auf- Und Abtrag) durch. </li> <li>  Absprachen mit den bauausführenden Betrieben runden ihr Tätigkeitsprofil ab. </li></ul><p> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</p><ul><li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Vermessungswesen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Straßenplanung oder vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen. </li> <li>  Weiterhin bringen haben sie bereits Kenntnisse über Koordinatensysteme, amtliche Lagepläne, Bestandspläne und Liegenschaftskataster. </li> <li>  Sie kennen sich mit dem Umgang mit DGM, Achsen, Profilkörpern und Knotenpunkten aus sowie besitzen Sie gute Kenntnisse mit raumbezogenen Daten. </li> <li>  Sehr gute CAD-Kenntnisse sind wichtige Eigenschaften Ihrer Rolle. </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in AutoCad Civil 3d, mindestens Version 2013, Massenberechnungen, Gelände- und Querschnitte. </li> <li>  Grundkenntnisse GIS sind von Vorteil. </li> <li>  Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche, zur Weiterbildung und zum Erwerb noch fehlender Kenntnisse sowie zur partnerschaftlichen und kollegialen Zusammenarbeit im Unternehmen runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Unser Beitrag für Sie</p><ul><li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Kontakt</p><p> Sie bewerben dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br /> Dr.-Eberle-Platz 1 <br /> 01662 Meißen <br /><a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br /><a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Straßenplaner (m/w/d)

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat B 7 „Informationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer, eine / einen:</p><h1> Datenbank-Entwicklerin / <br /> Datenbank-Entwickler (w/m/d)</h1><h4> Der Dienstort ist Cottbus, Bonn oder Berlin. <br /> Kennziffer: 23.1-24</h4><br /><h2> Aufgabengebiet</h2><p> Die Querschnittsabteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeitsanweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat B 7 „Informationstechnik“:</p><ul><li>  Sie sind zuständig für die Beratung und Strategieplanung der Software- und Entwicklungslandschaft </li> <li>  Sie planen und realisieren Software-Entwicklungsprojekte </li> <li>  Sie erarbeiten konzeptionelle Grundlagen, u.a. die Bewertung der fachlichen Anforderungen der Bedarfsträger, Untersuchung von technischer Realisierbarkeit oder Erstellung von Pflichtenheften </li> <li>  Sie unterstützen die kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Datenbank-Systeme und darauf basierender Applikationen im BBR und BBSR, insbesondere für das Forschungsdatenzentrum in Cottbus </li> <li>  Sie leisten fachliche Zuarbeiten bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie Zuarbeiten für die Vergabereferate während des Beschaffungsprozesses </li></ul><h2> Anforderungen</h2><p> Vorausgesetzt werden</p><ul><li>  abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs- / Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbarer technischer, mathematischer oder wissenschaftlicher Abschluss oder </li> <li>  Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten </li> <li>  die Bereitschaft zur Durchführung von (auch mehrtätigen) Dienstreisen </li></ul><p> Wünschenswert sind</p><ul><li>  mindestens dreijährige praktische Berufserfahrungen entsprechend der abgeschlossenen einschlägigen Hochschulbildung </li> <li>  Berufserfahrungen im Bereich der Datenbankentwicklung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL, insbesondere Oracle SQL </li> <li>  Erfahrungen in Anwendungsentwicklung mittels Low-Code-Sprachen, insbesondere Oracle Application Express (APEX) </li> <li>  sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen und / oder Schnittstellen </li></ul><p> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.</p><h2> Bezahlung</h2><p> Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet.</p><p> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.</p><p> Auf das Arbeitsverhältnis finden für den Dienstort Cottbus die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</p><ul><li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld an </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 20 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr </li> <li>  eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h5> Besondere Hinweise</h5><p> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen / Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche stattfinden.</p><h5> Bewerbungsverfahren</h5><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.05.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">http://www.interamt.de</a> aufmerksam geworden sind, folgen Sie einem der nachfolgenden Links:</p><p> für den Dienstort Cottbus: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119914" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119914</a></p><p> für den Dienstort Berlin: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119895" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119895</a></p><p> für den Dienstort Bonn: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119840" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1119840</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Heider (Tel.-Nr. 0228 99 401-8600).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Datenbank-Entwicklerin / Datenbank-Entwickler (w/m/d)

<h1> Oberbauleiter Gleisbau (m/w/d)</h1><h3> Werden Sie Teil unseres Teams</h3><p> In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa Railgroup. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. Als ein Partner im Allianzprojekt "Neues Werk Cottbus", das von der Deutschen Bahn in Cottbus erstmalig angewandt wird, werden wir Teil des Wandels der zukunftsweisenden Projektarbeit.</p><h3> Aufgabenbereich</h3><ul><li>  Oberbauleitung nationaler Gleisbauprojekte, zum Einstieg bei dem Allianzprojekt "Neues Werk Cottbus" </li> <li>  Koordination und Abstimmung von Terminplänen und Bauabläufen mit den weiteren Gewerken </li> <li>  Koordination und Führung der unterstellten Bauleiter und Poliere </li> <li>  Beauftragung, Koordination und Beurteilung von Nachunternehmen und Lieferanten </li> <li>  Teilnahme an Baubesprechungen und Koordinationsabstimmungen </li> <li>  Erarbeiten bautechnischer Lösungen gemeinsam mit Bauleitern und Polieren </li> <li>  Kostenverantwortung für den zugewiesenen Verantwortungsbereich </li> <li>  Sicherstellung der Materiallieferkette </li> <li>  Sicherstellung der Bauausführung nach Ausführungsplänen in der geforderten Qualität </li> <li>  Regelmäßiges Reporting über Baustellenverlauf an Projektleitung gem. Vorgaben (z.B. Leistungsmeldung, Abrechnung, Soll-Ist Vergleiche) </li> <li>  Unterstützung bei vertragsrelevanten Hinweisen und Schriftverkehr </li> <li>  Mitwirkung beim Änderungswesen </li> <li>  Mitwirkung bei der digitalen Transformation der Baustelle (Arbeitsweise mit digitalen Hilfsmitteln und Applikationen in der Projektausführung) </li> <li>  Vertretung des Unternehmens innerhalb der Allianz, gegenüber den Kunden, Subunternehmern und Mitarbeitenden </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul><li>  Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau/Gleisbau gern mit einer Weiterbildung zum Techniker, bautechnische Assistenz, Bauzeichner, Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik, Studium Bauingenieurwesen oder ähnlicher Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich Bauleitung Gleisbau und mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Baustellen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Hohe Eigenmotivation, Führungskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Erweiterung der Kenntnisse </li> <li>  Interesse an der Bahntechnik </li> <li>  Kommunikationsstärke mit verschiedenen Ansprechpartnern (z.B. für Bauleiter, Allianzpartner, Nachunternehmer und Lieferanten) </li> <li>  Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office 365, vorzugsweise ITWO) </li> <li>  Begeisterung an der Digitalisierung im Bau </li></ul><h3> Sie haben Interesse, bei uns einzusteigen?</h3><ul><li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Dienstwagen mit privater Nutzung </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und somit hervorragende berufliche Perspektiven </li> <li>  Firmenveranstaltungen (Teilnahme an Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Teamevents etc.) </li> <li>  Mitarbeitervorteile (Kinderbetreuungszuschuss, JobRad etc.) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima und Du Kultur </li> <li>  Spannende Herausforderungen sowie neuartige Arbeitsmethoden </li></ul><h3> Jetzt sind Sie am Zug!</h3><p> Informieren Sie sich über die Rhomberg Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns finden Sie unter: <br /><a href="https://rhombergrail.com/karriere" target="_blank">https://rhombergrail.com/karriere</a> <br /><br /> Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH <br /> Krablerstraße 165 <br /> 45326 Essen <br /><a href="http://www.rhomberg.com" target="_blank">www.rhomberg.com</a></p><p> Heike Heising <br /> Teamleitung HR / Lohn- und Gehaltsabrechnung <br /> 0049 201 946851-37</p>

Oberbauleiter Gleisbau (m/w/d)

<h4> Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.300 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), Chemnitz, sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Gemeinsam entwickeln sie das Internet der Energie in Ostdeutschland. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen. Du hast innerhalb der letzten zwei Jahre Dein Studium im Gebiet der Informatik abgeschlossen und interessierst dich für die wirklich spannenden Themen dieser Zeit - Netzausbau, Submetering, erneuerbare Energien oder Digitalisierung in der Energiewirtschaft? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres Teams sein? Du legst Wert auf deine persönliche Entwicklung, in der du deine eigenen Ideen und Stärken einsetzen kannst? Wenn du Lust auf den Energiewandel hast, neugierig bist und mehr über die Energiewirtschaft wissen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Du kannst dich bis zum 10. Mai 2024 bewerben.</h4><h1> Trainee IT &amp; Digital (m|w|d)</h1><h3> Referenznummer: 8941</h3><h2> Das erwartet dich im Traineeprogramm:</h2><ul><li>  Der Auswahlprozess umfasst ein ganztägiges Assessment Center (inkl. Bewerbungsgespräch) im SimpliOffice Coworking Space &amp; Eventlocation Leipzig in der KW 22. </li> <li>  Start des Traineeprogramms ist der 01.10.2024. </li> <li>  Das Traineeprogramm umfasst 24 Monate, davon 18 Monate innerhalb der enviaM-Gruppe und 6 Monate innerhalb einer E.ON (Regional-)gesellschaft. </li> <li>  Unsere fachlichen Mentoren begleiten dich über die gesamte Programmdauer und ermöglichen dir den Aufbau eines bereichsübergreifenden Netzwerkes. </li> <li>  Du erhältst spannende Einblicke in die Energiewirtschaft und übernimmst frühzeitig eigenverantwortlich Aufgaben. </li> <li>  Durch begleitende Seminare und Workshops erweiterst du dein theoretisches Wissen und bekommst einen Überblick über die aktuellen Herausforderungen der Branche. </li> <li>  Wir haben die feste Absicht, dich am Ende des Traineeprogramms unbefristet einzustellen.  <p>   Diese spannenden Aufgaben warten:  </p> </li> <li>  Du unterstützt die IT-Abteilung bei der Umsetzung von Projekten und der täglichen Betreuung der IT-Systeme. </li> <li>  Du identifizierst und analysierst Probleme, entwickelst Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese in der IT-Infrastruktur um. </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Umsetzung von IT-Strategien und -Konzepten mit. </li> <li>  Du arbeitest an Schnittstellen mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen. </li></ul><h2> Ein Profil, das uns begeistert:</h2><ul><li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gebiet der Informatik. </li> <li>  Dich zeichnen deine hohe Einsatzbereitschaft und Deine Flexibilität aus. </li> <li>  Du gehst neue Aufgaben zielstrebig, strukturiert und eigenverantwortlich an. </li> <li>  Du bist ein zuverlässiger Teamplayer. </li> <li>  Du übernimmst gerne die Verantwortung und arbeitest kunden- und lösungsorientiert. </li> <li>  Du hast Freude daran, neue Menschen und wechselnde Tätigkeiten kennenzulernen. </li> <li>  Deine Deutschkenntnisse sind auf dem Niveau B2 oder C1. </li></ul><p> Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten stets auf ein tolerantes und respektvolles Miteinander. Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Einschränkungen oder Religion spielen für uns keine Rolle – wir lassen uns stattdessen von deinen Fähigkeiten überzeugen.</p><br /><p> Findet diese Tätigkeit Ihr Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Die envia Mitteldeutsche Energie AG erfüllt das audit beruf und familie bereits seit 2007.</p>

Trainee IT & Digital (m|w|d)

<h1> Projektplaner für Photovoltaik (m/w/d)</h1><p> Projektplaner für Photovoltaik   (m/w/d) </p><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus einen Projektplaner für Photovoltaik (m/w/d).</p><p> Dein Beitrag zur Energiewende</p><p> Du bist hast Lust die Energiewende voranzutreiben und in Brandenburg die Photovoltaikprojekte zu planen? Du möchtest dein souveränes Auftreten nutzen um Externe davon zu begeistern? Du möchtest den Innen- und Außendienst verbinden um somit einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu haben? Dann sollten folgende Aufgaben genau deine Passion sein:</p><ul><li>  Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Photovoltaikprojekten bis zur Genehmigungsreife sowie die technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden </li> <li>  Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li> <li>  Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen </li> <li>  Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren </li></ul><p> Neben Deiner Energie bringst Du mit</p><ul><li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder eine kaufmännische, verwaltungstechnische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von PV-Großprojekten in der Freifläche sowie Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind wünschenswert </li> <li>  Freude an der Herausforderung der Teamleitung und -entwicklung </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><p> Unser Beitrag für Dich</p><ul><li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit einen Tag mobil zu arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets am Standort in Cottbus </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obstkorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung</p><p> Kontakt</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Bewirb dich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.</p><p> Stephanie Thiele <br /> Recruiter <br /><a href="mailto:Stephanie.Thiele@uka-group.com" target="_blank">Stephanie.Thiele@uka-group.com</a></p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br /> Dr.-Eberle-Platz 1 <br /> 01662 Meißen <br /><a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br /><a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Projektplaner für Photovoltaik (m/w/d)

<h1> Teamleiter Photovoltaik (m/w/d)</h1><p> Teamleiter Photovoltaik   (m/w/d) </p><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus oder Heilbronn einen Teamleiter Photovoltaik (m/w/d).</p><p> Dein Beitrag zur Energiewende</p><p> Du bist motiviert um das dreiköpfige Team in Cottbus oder Heilbronn fachlich zu führen und dieses weiter aufzubauen? Mit deiner ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie, lösungs- und kundenorientiert mit deinem Team gemeinsam an den Projekte zu arbeiten? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:</p><ul><li>  Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Photovoltaikprojekten bis zur Genehmigungsreife sowie die technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden </li> <li>  Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li> <li>  Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen </li> <li>  Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren </li></ul><p> Neben Deiner Energie bringst Du mit</p><ul><li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder eine kaufmännische, verwaltungstechnische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von PV-Großprojekten in der Freifläche sowie Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind wünschenswert </li> <li>  Freude an der Herausforderung der Teamleitung und -entwicklung </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><p> Unser Beitrag für Dich</p><ul><li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit einen Tag/Woche mobile zu arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obstkorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Kontakt</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Stephanie Thiele <br /> Recruiter <br /><a href="mailto:Stephanie.Thiele@uka-group.com" target="_blank">Stephanie.Thiele@uka-group.com</a></p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br /> Dr.-Eberle-Platz 1 <br /> 01662 Meißen <br /><a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br /><a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Teamleiter Photovoltaik (m/w/d)

<p> Jetzt Wechselprämie in Höhe <br /> von 5.000 € sichern</p><p> Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt.</p><p> Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte (youtube.com)</p><p> Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. <br /> Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten!</p><p> Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit im Raum Cottbus</p><h1> Anlagenmechaniker SHK / Kundendienstmonteur Energietechnik Ost (m/w/d)</h1><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>  Vorbereitung und Durchführung von Montagen für Gasversorgungsanlagen </li> <li>  Herstellung von Hausanschlüssen </li> <li>  Prüfungen, einschließlich wiederkehrender Prüfungen und Inbetriebnahme der Gasversorgungsanlagen sowie Rohrleitungsprüfungen und Netzwartungen </li> <li>  Einweisung der Kunden oder Ihrer Bevollmächtigten in den Betrieb der Gasversorgungsanlagen </li> <li>  Ausführung von Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Gasversorgungsanlagen </li> <li>  Alle erforderlichen gastechnischen Arbeiten rund um unsere Behälteranlagen und Gasversorgungsnetze; dazu gehören Netzbegehungen und Zählerwechsel sowie die Pflege der Flüssiggaslagerbehälterstandorte </li> <li>  Mitwirkung beim Regionalen Sicherheitsdienst (Bereitschaftsdienst) </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul><li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und Wasserinstallateur oder andere vergleichbare Berufsausbildung) </li> <li>  Fundiertes Fachwissen und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li>  Die Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und selbstständig Zeichnungen (Skizzen) anzufertigen </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen </li> <li>  Gute und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul><li>  Erfahrungen im Bereich Flüssiggas/Erdgas </li> <li>  Technisches Fachwissen für Gasversorgungsanlagen unterschiedlichster Art </li></ul><h2> Unser Angebot an dich:</h2><ul><li>  Wechselprämie in Höhe von 5.000 € </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare </li> <li>  Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li>  Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (iPad, iPhone) </li> <li>  Job-Fahrrad </li> <li>  Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation </li> <li>  Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>.</p><p> Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG <br /> ZB Personal &amp; Recht <br /> Telefon: 02232 70791100 <br /> Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <br /><a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a></p>

Anlagenmechaniker SHK / Kundendienstmonteur Energietechnik Ost (m/w/d)

<h2>  BPG Bauüberwachungs- und Projektsteuerungsgesellschaft mbH </h2> <p>  Planungsingenieur (m/w/d) </p> Lutherstadt Wittenberg, Cottbus, Leipzig<p> Die Firma BPG Bauüberwachungs- und Projektsteuerungsgesellschaft mbH sucht Sie zum nächstmöglichen Termin für unser Büro in Lutherstadt Wittenberg, Cottbus oder Leipzig als</p><h1> Planungsingenieur</h1><p> Elektrotechnik oder Telekommunikation mit dem Schwerpunkt Bahntechnik</p><p> Wir sind ein Ingenieurbüro für Bahntechnik und sind deutschlandweit mit unseren Mitarbeitern in den Projekten der DB Netz AG sowie für NE-Bahnen tätig. Neben der Bauüberwachung und der Projektsteuerung wollen wir unser Angebot um Planungsleistungen auf dem Gebiet Elektrotechnik und Telekommunikation erweitern.</p><p> Wenn Sie auf diesem Gebiet bereits über Erfahrungen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Planung von bahntechnischen Anlagen (50 Hz-Anlagen, TK-Anlagen) </li> <li>  Erstellung von Planungsheften und Kostenanschlägen nach Vorgaben des Infrastrukturbetreibers (DB Netz AG, NE-Bahnen) </li> <li>  Erstellung von Rahmenterminplänen </li> <li>  Leiten von Planungsbesprechungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Ingenieur im Fachgebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Telekommunikation </li> <li>  Erfahrung in der Planung von bahntechnischen Anlagen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an Bahntechnik </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Kontaktfreudigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Arbeit im Team mit sehr gutem Betriebsklima </li> <li>  Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter </li> <li>  Sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur </li> <li>  Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, betriebl. Weiterbildung </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:j.koerner@bpgmbh.com" target="_blank">j.koerner@bpgmbh.com</a></p><p> BPG Bauüberwachungs- und Projektsteuerungsgesellschaft mbH <br /> Jennifer Körner <br /> Annendorfer Straße 16 <br /> 06886 Lutherstadt Wittenberg</p><p> Tel.: 03491 4939984</p><p> <a href="http://www.bpgmbh.com" target="_blank">www.bpgmbh.com</a></p>

Planungsingenieur (m/w/d)

<p> Die enviaM-Gruppe ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Der Unternehmensverbund versorgt mehr als 1,3 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wärme und Energie-Dienstleistungen. Zur Unternehmensgruppe mit rund 3.300 Beschäftigten gehören die envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM), sowie weitere Gesellschaften, an denen enviaM mehrheitlich beteiligt ist. Anteilseigner der enviaM sind mehrheitlich die E.ON SE sowie rund 650 ostdeutsche Kommunen. Du wolltest schon immer die Vorteile eines Konzerns genießen, aber gleichzeitig so agil arbeiten wie in einem Start-Up? Dann bist Du in unserem Bereich genau richtig! Die enviaM ist kompetenter Partner der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft und vereint intelligente Messdienstleistungen und Heizkostenabrechnung. Submetering und die damit verbundenen Dienstleistungen wurden somit in den letzten Jahren zu einem wichtigen Geschäftsfeld für uns. Du kannst aktiv an dem Aufbau und der Weiterentwicklung dieses Bereiches mitwirken. Für die Gewinnung von Neukunden und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen suchen wir Dich! Werde Teil unseres Teams als Kundenberater Vertrieb Submetering im Außendienst (m|w|d) - Vetriebsgebiet Sachsen-Anhalt / Brandenburg - und gestalte mit uns die Energiezukunft!</p><h1> Kundenberater Vertrieb Submetering im Außendienst (m|w|d)</h1><h3> Referenznummer: 7461</h3><h2> Diese spannenden Aufgaben warten:</h2><ul><li>  Du bist ein Kundenmagnet. Die Gewinnung von Neukunden und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen gehst Du mit voller Leidenschaft an. </li> <li>  Du analysierst Markt und Wettbewerb und leitest daraus Potentiale für Dein Kundensegment ab. </li> <li>  Du verhandelst anspruchsvolle Verträge aus und bringst diese natürlich auch zum Abschluss. </li> <li>  Auf Messen, Verbandsveranstaltungen und Konferenzen repräsentierst Du die Submetering-Dienstleistungen und entwickelst Dein Netzwerk weiter. </li></ul><h2> Ein Profil, das uns begeistert:</h2><ul><li>  Du besitzt mehrjährige Berufserfahrungen im Vertriebsaußendienst. </li> <li>  Dich zeichnet Deine hohe Kundenorientierung sowie Deine eigenständige Arbeitsweise aus. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Kenntnisse über die Heizkostenverordnung sowie Branchenkenntnisse der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. </li> <li>  Dein Verhandlungsgeschick und Deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns:</h2><ul> Wir bieten Dir eine Balance zwischen… Arbeit: <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  sehr gute Verdienstmöglichkeiten nach Tarifvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter </li> <li>  berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildung Gesundheit: </li> <li>  hohe Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Familie: </li> <li>  flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle </li> <li>  Berücksichtigung lebensphasenorientierter Bedürfnisse </li> <li>  individuelle Regelungen und Vereinbarungen für die optimale Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter Ein Arbeitsumfeld, das Dich begeistern wird! Wir empfangen Dich mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. </li> <li>  Im Rahmen unseres Onboarding-Programmes wirst Du von Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich empfangen. Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li> <li>  Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen hast Du die Chance auf Deine ganz persönliche berufliche Entwicklung. Du bist ein Entwickler der Energiewende. </li> <li>  Werde Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes, in dem Du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst! Wir konnten Dich begeistern? Dann bewirb Dich gleich und gestalte mit uns gemeinsam die Energiezukunft. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. </li></ul><br /><p> Wir konnten Dich begeistern? <br /> Dann bewirb Dich gleich und gestalte mit uns gemeinsam die Energiezukunft. <br /> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p> Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten stets auf ein tolerantes und respektvolles Miteinander. Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Einschränkungen oder Religion spielen für uns keine Rolle – wir lassen uns stattdessen von deinen Fähigkeiten überzeugen.</p><br /><p> Findet diese Tätigkeit Ihr Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Die envia Mitteldeutsche Energie AG erfüllt das audit beruf und familie bereits seit 2007.</p>

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